臺積電再次加薪搶人才，中芯國際只能迎頭一擊

近日報道稱臺積電再次調薪，這次的幅度真的大，中芯國際少數員工達到36萬元年薪，而臺積電大多數員工是38萬元年薪，臺積電的人還被內地廠商以2。5倍薪資挖了上百人，這次調薪從明年起，底薪一口氣調高20%，大學畢業生起薪8840元，直接提高到10600元，碩士的起薪是10470元，直接提高到12560元，而且這些薪資不包括退休金和其他福利，

去年臺積電平均的整體薪酬約為26個月的薪資，而阿里騰訊一般是16個月的年薪，作為世界上最大的晶片代工廠商，之前的平均月薪排在臺灣前20名的第六，調薪後直接排在了第三，對比一下華為的薪資，臺積電還是低一些，但也說明了中芯國際要對標臺積電，薪資要提高。

中芯國際明白沒錢也要砸，至少要比臺積電，三星和華為更有決心，眼看著臺積電官宣明年試產3nm，後年再量產，2023年試產2nm，這個速度的確讓人驚歎。為什麼不是大陸廠商，去年研發投入，三星41億美元，臺積電29億美元，海思24億美元，聯發科20億美元，而中芯國際只有6。87億美元。但要知道中芯國際的投入佔營收可是有22%，海思佔21%，臺積電佔18%，三星只有7%。

中芯國際也是勒緊褲腰帶，也要砸錢研發，但即便是這樣，人才還是經常被挖走，低端晶片市場大，但不賺錢，張汝京說晶片製造第一名大賺，第二名不賠，第三名只賠不賺，硬撐20年本就不易，ipo募集的532億用於研發，8nm才順利進行。