胡歌：我在2017年的《獵場》裡發起了一次《獵頭召喚》

神父馬丁

姜偉最終要寫的鄭秋冬，是一個不斷自我完善、自我崇高的人。他在鄭秋冬的身上寄託了理想主義的努力。在後面的劇情中，比如袁昆的登場，我們會看到更多對獵頭職業判斷、取捨的道德考量，在不違法不犯罪的情況下，這些灰色的不光明的手段，到底是否應該使用，是否應該放棄利益去選擇更善良的手段，是否會對自己的罪孽感到惶恐和羞恥，這是主角鄭秋冬需要真實面對的難題。

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寫作承擔的同時有焦灼的現世和超凡的靈魂。正如同姜偉在採訪中所說的那樣，“理想的人生模式、做人標準是在我們的精神生活中真正存在的”，人類的普世尊嚴是真的存在的。人類進化幾十萬年，文明只有七千年，透過一次次流血抗爭才得到了共識，總有最底線的人類良知，即使微渺，不堪鴻毛之力，在世俗社會沒有任何利益可言，很難收穫掌聲，也確實存在。我相信最後鄭秋冬的選擇是具有精神超越的。

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鄭秋冬這個角色有的非凡充沛的生命力和壯美的自我審判感。很像《創世紀》裡的葉榮添，每前進一步，每一次覺醒，都要付出慘重的代價。但是最後他還是會選擇覺醒，這是姜偉所說的人性的“現代性”。在時代抉擇中，在道德判斷受到一次次的傷害和打擊的過程中，鄭秋冬不允許自己像袁昆一樣融於濁流，而是會愚蠢地去走向光明和道德。

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《獵場》會是一部好的現實主義作品，其中藏了無數的線索和隱語，支吾幾句，沒有說透，需要觀眾的思考和咀嚼。這對於電視劇普通受眾而言其實有點要求過高。沒有臉譜，也沒有符號，每個人都有未供於臺上的努力和吶喊，都有自己的潛臺詞。以至於每一個人都不太像標籤。

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開播盛典上，姜偉說過一句話：鄭秋冬在劇中遇到的大部分人，都只是他路上的風景，如同一個人在上班途中會看見的一棵樹、一棟樓，都只是他生命中的一個片段。鄭秋冬如同一個線索人物，穿起來了現世社會各個階層的芸芸眾生，供出來了這樣一個殘酷冰冷又帶著光亮的世界。

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很慶幸的是，鄭秋冬這樣一個角色被胡歌詮釋的很好，他呈現出來了一個複雜的人性掙扎過程，沒有使自己淪為串珍珠項鍊的線。鄭秋冬是一根離弓不回頭，始終衝向善良光明的那一邊的箭。他出場未必完美，有無數次軟弱、妥協、放棄和匍匐，但最終不斷完善自己，有卑微的倔強與尊嚴。

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其實，這讓我想起了最近一部叫做《獵頭召喚》的電影。剛剛開始看到《獵頭召喚》這個名字，神父以為是2017年的《商海通牒》了。。。只不過物件從經濟交易員（原諒我個學渣。。。）變成了Headhunt（獵頭）而已。。。點開這部片子的原因之一是想看看美國獵頭的工作狀態是怎麼樣的，其次是女配的Alison Brie，你可能不知道她拍的戲，但是你一定看過這張GIF。。。

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除了女配很亮眼之外，男主也是“想轉型多年，一直未成功的”Gerard Butler，終於厭倦了XX陷落的大片模式，開始轉型做一個“普通人”。。。最近感覺是Willem Dafoe的爆發年，不管是《獵殺星期一》還是《美版死亡筆記》（對的他就是死神的配音）直到這部還要醬油一下做男主的上司。。。所以說《獵頭召喚》的演員班底還是很強大的。。。然而就是這樣一部片子豆瓣的情況卻是。。。

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竟然評分不足啊。。。看了下下面的短評也只有可憐的22條。。。長評只有2篇。。。這個心態估計又要重複下上面一張的Gif。。。

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造成這樣的原因有很多。。。神父看的片源是自帶繁中硬字的，可能是臺灣翻譯，很多翻譯的習慣跟大陸字幕組並不太一樣。。。其次就是這個劇情實在是太套路了。。。Bug也非常多。。。但是神父覺得《獵頭召喚》擺出了很多觀點，如何平衡家庭與工作，面對變故我們的選擇，男女平等等等話題。。。

傑拉德扮演的Dane Jensen是一位專職高階獵頭，沒日沒夜地需要給各種大型公司的HR打Call推薦各種人選。。。這些人選一般都是經理甚至VP級別的人選，年薪動輒幾十萬美金，而其中抽成的佣金也相當可觀

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正因為Dane可觀的收入，所以家中的開銷都由他一人負擔，而照顧家中3個孩子的重擔都壓在了全職太太Elise的身上。。。

時值金融危機後期，相應的職位急劇萎縮，獵頭已經很難生存，這時Willem Dafoe飾演的老闆Ed也宣佈退休，正在尋求合適的接班人，除了男主。。。還有一位就是Alison Brie扮演的Lynn啦。。。Ed是一個愛財如命的老闆，競選的條件也非常公平。。。以9月到12月之內的業績為準，誰能夠拿到更加多的佣金。。。誰就可以順利地坐上這個位置。。。

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Dane和Lynn躍躍欲試，都希望在今年可以達成比對方更多的指標。。。

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一旦你敲響這個鍾就說明你已經接下了一單。。。（我怎麼想到了老鱉Applause的歌詞。。。）不僅僅是對自己鼓勵也能給對方的團隊施壓。。。

由於Ed的偏愛（看來職場還是有天花板啊。。。）以及Dane的不懈努力。。。第一個月的指標Dane稍勝Lynn一籌。。。

在績效的高壓之下，獵頭需要的不僅僅是T mobile（美國移動）的大容量通話套餐，同時也是一週70小時的工作以及犧牲陪伴家人的代價。。。甚至是與妻子行房事也成為了每週的例行公事。。。

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即使是復活節，Dane也因為當天跟對手Lynn的鬥智鬥勇而放棄了陪伴自己的孩子。。。

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看到這裡可能我們已經要明白了導演的“套路”。。。接下來夫妻之間一定會大吵一架，然後男主放棄事業成為一個Family Man吧。。。然而事情還偏偏不是這樣的。。。

禍不單行。。。醫生診斷出大兒子Ryan得了血癌。。。需要立即進行治療。。。

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此時正處在Dane與Lynn競爭的白熱化階段，由於11月與12月分別有感恩節跟聖誕節，屬於招聘的淡季，所以這個月的業績基本上就可以確定誰能做上總經理的寶座了。。。

經過各種療法的Ryan卻並沒有能夠有效抑制血癌的發展，病情急劇惡化，為了不讓Ed對自己的能力產生懷疑，Dane只能一邊陪兒子治病一邊繼續追逐業績，然而由於陪伴需要大量的時間和精力，Dane的業績直線下滑。。。工作與生活的摩擦越來越激烈。。。終於矛盾在感恩節爆發了。。。

Elise認為Dane天天打call直接影響了兒子的恢復效果，每天等Ryan睡去才匆匆客串出廠的Dane並沒有一心一意照顧兒子的病情。。。工作甚至成為了一種逃避病情，逃避現實的藉口。。。

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而Dane則認為，在這個家庭中每個人的角色不同，作為家庭的Provider我需要用工作來換取相應的報酬補貼家用，不僅僅是cover昂貴的醫療費用，更是為了家人可以過上更好的生活。

不僅僅是感恩節。。。整個月Dean的業績也是相當難看。。。在這樣的狀態下要想坐上總經理的位置似乎已經不可能了。。。

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彷彿這一刻，神父終於可以體會到中產階級壓力所在，不僅僅是“上有老下有小”這樣簡單的一句話，對Dane來說，兒子的病痛，高昂的醫療費用以及房貸，總經理的晉升，與妻子的關係。。。無數的難題都拋在Dane眼前，而想要解決其中的一個也已經非常困難，要做到相應的平衡，更是難上加難。。。

劇情到了這裡，神父就不忍心繼續劇透了。。。Dane是否能夠做到工作家庭的一起打Call，Ryan的病情是否好轉，雙方的婚姻是否能夠繼續維持，電影給出了自己的答案。。。