為啥很多年輕人進工廠，幹活都不會很賣力？90後打工妹說出真相

現在職場上打拼也挺辛苦的，有不少人每天加班熬夜，每個月到手就那麼點工資。不過崗位競爭也激烈，你不做有人做，所以為了生活，也只能堅持下去。

馬上又到了年底，又會有一大批人從工廠辭職，再有一波人進工廠上班，那為啥很多年輕人進工廠，都不會再賣力幹活了？90後打工妹說出真相，很現實。

第一個原因，不管你幹得多還是少，到手的工資總是那麼多。說一個很現實的事情，大家出來打工都是為了掙錢，混口溫飽。特別是在工廠裡，大家一到各自的崗位，那一天就是十多個小時的機械工作，幹完就下班。而在生產線上，很多員工看起來都是病怏怏的樣子，生怕你來找她做事情，也沒人會賣力做，因為員工心裡都清楚，進了廠就做好自己的事情，每天干上10小時就行了，到手總不是四千多的工資，老闆又不會因為你多做那點事情給你發獎金。

第二個原因，事情是做不完的，做得越多，“麻煩”越多。很多新人剛來工廠做事，因為想好好表現，做什麼都很賣力，主管讓他幹一件事情，他花兩三個小時就幹完了，結果領導又喊他去幹另外一件事情，結果又很快做好了。領導確實會認為這個新員工不錯，但接下來等待他的就是無休止的“麻煩”，領導看你好使喚，就整天招呼你做這做那。

第三個原因，幹活就找你，請假看“關係”。因為大家在外工作，家裡總會碰上一些急事情，而廠裡幹活規矩又比較“死”，必須得提前一兩個星期請好假，有的廠甚至不讓你請假，就算你平時做得再多，幹得再賣力。等你有事要找領導請假的時候，領導會直接拒絕：不好意思，走程式。

大家有在廠裡打過工嗎？你覺得年輕人要不要進廠幹活呢？歡迎寫在評論區。