在職場上，城府深的同事，身上都有這5個特點，難怪混的好！

有句話叫“每個人都有給自己和別人的兩面”。

這個句子在有城府深的人中最明顯的。很難想到擁有城府深的人，周圍的人會束手無策吧。特別是在職場中，精明的人更是捉襟見肘，經常偽裝自己。

在職場上，城府深的人經常不會將情緒出現在臉上，一般有這五個特徵，所以交往的時候應該慎重。

一、藏得深

周圍非常精明的同事，往往不但不在他們的工作中表達自己的意見，反而很難在所有人面前表達自己的見解和目的。 在城府深的同事心裡，他們理解了很多話會犯錯誤，也就是說為了避免別人用自己的話惹麻煩。 把自己的想法和意見藏在工作中有助於避免很多麻煩。在工作中隱瞞了目的後，誰都不能清楚地看到現實情況。 有才能的同事在做事時不輕易展示自己的手段。 對方出示卡片後，會在決定性的瞬間發揮明顯的效果。因此，這些精明的同事非常低調，無論他們做什麼都隱藏得非常深。

二、露得妙

能幹的同事，他們的智力在方方面面都出現，他們知道該和誰做什麼。 就像職場一樣，他們會隱藏自己的慾望和強度。 而且在領導面前，他們適當接吻，不會留下痕跡，所以領導不是討厭他們，而是感謝自己。 所以，同樣是恭維，城府深的同事有比普通同事更好的結果的傾向。 他們展示自己的能力或在適當的時候，在適當的機會親吻領導。

三、爭鬥狠

精明的同事進行的所謂殘酷的戰鬥意味著對自己和別人殘酷。 我認為如果在職場混在一起，就不能避免和別人的誤解。 對有深厚才能的同事來說，矛盾會更嚴重。

能幹的同事對自己很嚴格。 主要的表現是，即使讓同事感到不舒服，也不會馬上顯示。 相反，他們忍受這種語氣，他們選擇製造表面上的和平，彷彿慷慨，不在意它一樣。 但如果你真的傷害了他們的利益，他們就不會為此而戰。 他們可能還會暗中收回這個關心，甚至報復對方。因此，有深城府的同事在與同事發生衝突時也非常激烈。

四、

更多地考慮一切

精明的人在人際交流過程中，同時保持智商和情商線上。你和他交流的時候，你可能會說簡單的句子，但對方聽了之後，一些解釋很快就會出現在他心裡。

當你還停留在事物表面的時候，他已經深入分析了事物的本質。

特別是在工作場所，如果發生問題，只是思考解決辦法，他們會在心中進行各種各樣的預覽，推測各種情況，最終選擇對他們最有益的應對方法。

有深城府的人，在對人處事上面十分的慎重。特別是在處理事情的時候，一件事想得太慎重了，他能想到普通人想不到的事情。

在這個過程中，他們經常走在別人面前，最大限度地控制整體情況。因此，在對待這樣的人時，不要停滯不前。

五、處事圓滑

職場上不缺乏有才能的人。 他們通用性非常高，所以人們找不到他們有什麼問題。

和別人說話時，他們客觀公正，沒有人會不舒服。

但是他們圓滑世故的理由是為了他們自己的利益。 一旦他們自己的利益受損，他就會用巧妙的手段壓倒你。所以，在職場上遇到這樣的人時，必須照顧自己，保持一定的距離。

結語

人生很長，會遇到很多人，並不是每個人都值得我們去深交，相反有些人需要我們敬而遠之，對待人，特別是有很深城府的人時要注意，多留幾個心眼。

生活中我們離不開管理，加入管理精英訓練營，和我們一起來解讀經典管理書籍，分析經典管理案例，學習管理知識！

「點燈書屋」管理和領導寶典 共5冊 掌握管理和領導的藝術

檢視