看，博羅這個村的美麗蝶變！

戴上草帽、騎上小電驢，

博羅縣龍溪街道白蓮湖村

黨總支部書記、村委會主任

童國華又出發了，

或是檢視三清三拆現場，

或是到農戶家中幫忙整理庭院。

這是近期來白蓮湖村幹部的工作常態，

早出晚歸，誓將人居環境整治提升，

讓村如其名，唯美動人。

據瞭解，前段時間，

在人居環境整治考核中，

白蓮湖村排名靠後。

龍溪街道和白蓮湖村立即根據考核反饋，

查詢原因對症下藥，

引入美麗鄉村建設經驗豐富的第三方，

街道抽調年輕精英組成

鄉村振興督導隊進駐，

與該村的黨員幹部一起，

集思廣益，鼓足幹勁，

誓變“後進”為“先進”，

並以此為突破口，

推動全街道鄉村振興再上新臺階。

● 找準突破口掀整治提升熱潮

“整體工作進展順利，但仍有部分村民想不通……”日前，在白蓮湖村黨群服務中心，村幹部以及第三方工作人員圍坐一起，商討人居環境提升中遇到的問題。

每天彙總工作，除了檢視進度，更重要的是彙總問題，第一時間研究解決之法。“及時辦、馬上辦、科學辦。”這是該村呈現出來的新氣象、新作風。

童國華坦言，之前，在人居環境整治考核中，考核組反饋的主要是兩大問題：一個是三清三拆三整治不夠徹底；一個是生活汙水沒有得到很好的處理。“這期間有村民不配合的原因，更多的是幹部工作不紮實、辦法不多、政策沒吃透等主觀問題。”

於是，龍溪街道、白蓮湖村從工作方式上創新，在工作作風中落實，開啟了人居環境整治的提升之路。4月22日，第三方工作人員進駐；4月24日，由街道年輕精英組成的督導隊加入。白蓮村借智借力，各方力量匯聚，黨員幹部“知恥而後勇”，人居環境整治的提升序幕正式拉開。

白蓮湖村開展人居環境整治。

● 多方形成合力推進整治工作

“三清三拆三整治不徹底，主要表現在村民房前屋後、巷子前後雜物多；舊房子清拆後，還有殘垣斷壁。”找到癥結後，接下來要做的就是行動。

村“兩委”幹部自我加碼，對人居環境整治標準進行再學習提升。第三方工作人員根據在美麗鄉村建設中的經驗，對村幹部進行培訓。隨後，村幹部與第三方工作人員一起走家串戶，同做村民思想工作，手把手教村民整治房前屋後。

“第三方工作人員經驗豐富，能起到傳幫帶的作用。”童國華說，村幹部利用人緣，第三方工作人員利用專業知識和經驗，兩者優勢互補，提升工作效率。

在人居環境整治過程中，村民的思想不通，第三方工作人員對此深有感觸。“農村就是這樣，我的東西，我愛怎麼放就怎麼放。”廣東安捷鄉村環境工程有限公司副總經理黎偉東說，“剛進駐時，工作人員進屋幫群眾整理，村民一百個不樂意，不肯讓他們搬東西，甚至罵人。該怎麼辦？只能不厭其煩地做工作：村幹部拉家常，第三方公司講整治的標準與好處。有些老人家講不通，就多上門幾次，直到工作做通為止。”

童容興老人一直在村裡生活，孩子們都長大成家，只剩老兩口住在老房子裡。一些老物件老人家一直不肯扔，和柴一起雜亂地堆放在院子裡。不僅影響容貌，還存在著較大的安全隱患。整治時，老人家很不樂意，甚至閉門謝客。童國華說，老人家對老物件有感情，可以理解。“我們要做的就是把道理跟老人家講清楚。”三番五次上門勸說後，老人漸漸感受到了工作人員的誠意，終於同意整治。“整治後，院子裡好看了很多，我們以後一定大力支援村裡的工作。”老人說。

● 黨員幹部帶頭幹感染村民

透過近期的人居環境整治提升，村民看到了村裡的變化，思想正慢慢改變，對村委的辦事效率和工作作風給予了肯定。

村幹部童炳權分管鄉村振興這一塊工作，開展人居環境整治提升以來，他一心撲在工作上。原本面板白皙的他，而今被曬得黝黑髮亮。面對村民的打趣，童炳權笑笑說：“只要大家都支援我的工作，黑一點就黑一點吧！”

童炳權的改變是該村幹部作風轉變的一個縮影。為助力人居環境整治提升，發動村民主動參與，5月1日上午，龍溪街道白蓮湖村開展“大手牽小手”環境衛生整治活動。龍溪街道黨工委書記朱易彬帶頭，組織白蓮湖村掛鉤組成員、“兩委”幹部、小組幹部、黨員、巾幗志願者、青年志願者、學生及家長志願者等約400人，放棄休假開展活動。全體黨員幹部充分發揮先鋒模範作用，帶頭對各村內的主要路段、房前屋後的亂堆亂放雜物及塑膠薄膜等廢棄物進行了徹底清理。黨員幹部用實際行動，感染帶動了村民。村民童姨說：“黨員幹部為了村裡都放棄休息時間，我們也要積極行動。”

● 落實網格化提升工作效率

有了工作幹勁，方法還得得當，才能事半功倍。

童國華介紹，白蓮湖村有9個村民小組，但每個村民小組的地域界限並不明顯，以小組為單位推動人居環境整治提升，可能達不到最佳效果。

於是，在街道黨工委、辦事處的指導下，該村創新舉措，落實網格化，以村為大網格，按區域劃分出9個小網格，每個網格由掛鉤幹部、村幹部、村小組幹部以及黨員、村民代表負責，村幹部為網格負責人。透過評比考核，推動工作落實。“幹得好有獎勵，幹得不好自然要受處罰。”童國華說，透過責任落實促進整治提升工作的推進。

在白蓮湖村，還能經常看到一群“黃衫仔”，他們迎著朝霞、頂著烈日，活躍在村裡的每個角落。原來，為持續推進全域人居環境整治，激發群眾主動參與人居環境整治的內生動力，4月23日，龍溪街道從每村（社群）抽調1名年輕幹部和鄉村振興辦的4名年輕幹部，共26人組成龍溪街道鄉村振興督導隊，全脫產對23個村（社群）的全域人居環境整治工作進行督導。“督”就是督各村（社群）全域人居環境整治的開展情況，著重督垃圾治理、汙水治理、房前屋後生產工具、生活用品的擺放、破舊泥磚房和田間窩棚的清拆等情況；“導”是指導各村（社群）如何開展全域人居環境整治、如何做群眾工作、解答整治標準，言傳身教，幫助村民整治房前屋後。

“黃衫仔”的首個戰場放在白蓮湖村。進駐該村以來，“黃衫仔”發揮年輕幹部的衝勁，再掀整治熱潮。同時，在實踐中，學習人居環境整治標準、整治方法，為全街道鄉村振興打下更堅實的基礎。

在各方努力下，而今白蓮湖村人居環境整治提升工作如火如荼開展。村民房前屋後、巷內巷外等地的環境有了大改觀，生活汙水管網已動工建設，並在加快推進。

【來源：文明惠州】

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