漢朝外交官的選拔——顏值是加分項，“有種”才能完成任務

前言

前段時間外交部發言人耿爽的“退役宣言”簡短而有力，接地氣的告別語讓人印象深刻，讓外交官的形象更加親民。

外交官這份職業對於大部分而言，過於神秘。它對任職人員的要求極高，不僅精通外語，還要求思維邏輯、政治覺悟都的達到一定的標準，才能勝任這份工作。而在古代，同樣也有外交官這個職位。

我們不禁要問，古代的外交官需要什麼職位要求嗎？如何才能透過選拔成為一名外交官。帶著這個問題，我們今天就來看看漢朝時期，外交官所要具備的條件，以及統治者在用人選材是注重哪些特質。

一、漢朝時外交官的由來——多次更名後終定“鴻臚寺”

早在周朝時期，就出現了相應的外交部門。根據《漢書》記載：“典客，秦官，掌諸歸義蠻夷，有丞。景帝中六年更名大行令，武帝太初元年更名大鴻臚。屬官有行人、譯官、別火三令丞及郡邸長丞。”

而發展到漢朝時期，漢景帝將外交部門稱之為大行令，而直到漢武帝時期，外交部分才真正更名為鴻臚寺。這個部門的主要工作職責就是負責管理外交部門。

而在此期間，鴻臚寺這個外交部門的名字曾經歷了幾次更名，正是因為在當時的主要外交部門領導者頻繁更換，才導致部門名字一換再換。

根據《漢書》的記載，當時的鴻臚寺的主要工作是負責和其他國家進行交流，同時在漢朝時大型活動中，同樣需要外交部門參與其中。鴻臚寺經過幾次正面亮相之後，逐漸將名字定下來，唐宋時期也一直沿用鴻臚寺作為外交部門的稱呼。

二、擔任外交官需要具備什麼特質——學識體力缺一不可，顏值是加分項

而在漢朝，需要什麼特質才能擔任外交官的工作？

忠誠是選拔外交官的基本素質，在作為西漢王朝的代言人，外交官必須時刻做到忠於政府，恪守職業道德，才能在出使其他國家時，代表國家形象。外交官的每個舉動都體現出國際的威嚴。因此在漢朝擔任一名合格的外交官，必須要具備愛國之心。謹記自己的行動時刻代表著國家的尊嚴和地位。

漢朝時期的著名的外交官蘇武，是一名優秀的外交官。直到如今，許多外交培訓的內容中都記載著蘇武官員外交官的氣節和品質。

根據史書記載

" 武既至海上，凜食不至，掘野鼠去草實而食之。杖漢節牧羊，臥起操持，節旎盡落。"

作為一名代表漢朝的形象的官員，在面對極其惡劣的環境下，依然保持高貴的氣節和品質，沒有在敵人面前體現半點怯懦。

正是強烈的愛國情感，才能支援一名外交官無論碰到什麼情況，都能堅持原則。在古代，很多時候外交官會遇到一些生死攸關的時刻，而這也最考驗外交官和國家實力的體現。因此愛國是成為外交官的先決條件。在面臨生死抉擇時，心繫國家的人才能為國做貢獻。

當然，成為外交官光有愛國之心是不夠的，還需要超強的智慧和勇氣。外交官所要面對的是來自世界各國的主要領導人，如果做到處變不驚，只有具備極強的知識儲備，才能保證在日常的發言中和談判中不落下風。

畢竟在外交官領域，口若懸河的人比比皆是，如果沒有過硬的知識儲備，很難在談判桌上佔據上風。作為一名對外展示國家形象的官員來說，沒有什麼比能言善辯更能為國爭光了。兩國甚至多國談判時，語速的快慢有時候能夠決定為本國爭取利益的多少。

深厚的知識廣度才能擔任得起為國家談判的重任。另外，外交官還需要有強壯的體魄，這是因為在古代交通條件不發達的社會，出門基本靠馬車，甚至碰到惡劣環境下，還需要用上“11”路車呢。作為一名外交官，不僅要學富五車，還要有足夠的體力。另外，各國的氣候和水源各不相同，很多人會出現水土不服的現象。這時強健的體魄才能支撐其走出困境。

當然外交官對外貌同樣有要求，當然不要求每個人都貌似潘安，但作為國家的臉面，必須做到五官端正。在會見外國使者時，才能做到從容自信。當然，並不是長相好就能代表一切，這只是一個加分項。無論在古代還是現代，長得好看的人天生會具備一些優勢。面容姣好的外交官無疑會增加其親和力。

三、外交官的選拔機制——舉薦人才不給力 官員都連帶倒黴

想要成為外交官，還要具備把握機會的能力。在西漢時期擔任外交官，除了層層選拔之外，還可以透過自行推薦。如果在官員中選拔，又分為皇帝直接選拔和官員推薦兩種。

在大部分情況下，外交官都是臨時任命的。西漢時期還沒有專門的外交官培訓機構。作為統治者本身，他能夠根據自己的判斷，選拔出位高權重的大臣擔任外交官。俗話說，嘴上無毛，辦事不利。皇帝看重的是經驗豐富的大臣，他們雖然上了年紀，當時在為人處世和談判的技巧上，確實比年輕的外交官更有經驗。

漢成帝時期，就專門詔當時的金城太守段會宗入朝堂，並賜予其光祿大夫的職務，並安排他到鄰國拜訪、談判等業務。

很多時候，皇帝的選拔也有考驗人才的原因。漢武帝時期，專門將公孫弘作為外交使者。並常常交付給他重大的外交任務。其目的就是為了鍛鍊這位年輕有為的人才，公孫弘常年來往於漢朝與匈奴之間，但重壓之下，未必就出好苗子，這位公孫弘辜負了漢武帝的心意，由於對外交事務的生疏，他在作為漢朝時這前往匈奴的工作漏洞百出，其讓漢朝顏面掃地。後來這位揠苗助長的“天才”自然沒有好果子吃。

如果皇帝沒有中意的人選，那就需要朝堂的官員推薦。漢朝時期的官員選拔，大部分採用連坐制度。也就是說，如果官員推薦的人完美完成任務，官員臉上也有關，並極有可能獲得皇帝的賞賜；如果推薦的人把事情搞砸了，那選拔的官員也要跟著受處罰。因此在官員推薦人才時，可是慎之又慎。當然能被推薦的人，也都是有兩把刷子的靠譜人才。

西漢時期的馮奉世，正是在當時官員韓增的推薦下，正式成為當時出使西域的重要外交官。好在馮奉世沒有給他丟人，這次出行任務完成得十分漂亮。正因如此，馮奉世被賜封為光祿大夫，當然韓增的功勞皇帝也不會忘，後來皇帝還專門賞賜了韓增。

除了以上兩種方式，還有一種選拔方式就是自行推薦。當然，這種方式不侷限於官員之中。一般情況下，漢朝政府會在民間貼出招聘告示，邀請民間能力突出者，投身到為國爭光的隊伍中。我們再熟悉不過的張騫，正是在透過這種自薦的方式成為外交使者，皇帝冊封他為使月氏。張騫的成就後來成了歷史課本上大書特書的榮耀。

四、從漢朝統治者角度出發，為什麼“有種”才能當外交官

漢朝時期，選拔外交官最看重的使節的勇氣，在統治者看來，能言善辯的人比比皆是。當時具有勇氣之人卻少之又少。因為在漢朝初期，外交官的工作大多和當時的少數民族打交道。在就需要外交官在面對民風彪悍的西域人時臨危不亂。因此外交官比較要“有種”，不惹事，但也不能怕事，才能從容自信地完成外交使節的工作。

外交官的工作如同開拓者，他們所要面對的是很多時候是未知的國度和文明，它本身的工作特質決定了外交官具有一部分探險的特性。外交官的工作具有極強的未知性，如果出使成功，就能為國爭光之餘，還能加官進爵；一旦遭遇不測，很有可能客死他鄉。因此外交官的工作和歐洲大航海時期的探險者有幾分相似。都是透過探索而出的道路。同時，在古代交通、資訊條件極其不便的情況下，外交官也是一門苦差事。他們需要克服惡劣的環境，才有可能正在抵達目標。在此過程中，外交官如果只有滿腹經綸，卻毫無膽識，往往舉步維艱。

另外，在漢朝時期，雖然外交官是本著和平友好相處的使命前往，可在當時尚未開化的時代，其他國家的民風如何，是否友好，甚至威脅生命的可能時有發生。畢竟在鄰國看來，陌生人從遠道而來，多少會起疑心。甚至在雙方產生矛盾時，外交官作為互通往來的使者，有可能成為漢朝政府的替罪羊。

“不斬來使”的規定，在漢朝初期還並未形成各國將的默契，在漢朝漫長的外交史上，確實發生部分外交官被殺害、襲擊的事件。也正是在這種情況下，外交官的勇氣被統治者看得極為重要。

漢武帝時期，漢朝政府最大的敵人正是匈奴。這群來自北方遊牧民族的彪悍騎兵可不是善茬。此時漢武帝想拉攏月氏國聯盟，共同抵抗匈奴的侵擾。於是派出了使節前往月氏國。當時在此過程中，使節們出使的道路上有一條匈奴的必經之路。因此這次出訪有著極大的危險，甚至隨時會客死他鄉。我們前文提到的張騫，正是在出訪過程中，被匈奴扣住，直到十多年後才得以逃生。

在古代，幾乎每個有志之士都渴望透過報效祖國，而為國家出使西域，正是一次絕佳的機會。但西域之路的艱難險阻讓很多人望而卻步。另外，西域作為當時通往匈奴等野蠻民族的道路，前去之人往往九死一生。這也是為什麼能夠擔任西域使者的人，必須擁有一顆強大的內心，具備過人的勇氣才能擔此重任。

而在漢武帝時期，統治階級對人才的選拔從不在意過去，這是許多有抱負有理想的年輕人走上仕途的重要途徑。如衛青大將軍，在最初只是一個小夏的奴隸，最後憑藉勇氣和努力成為一代名將。正因如此，激勵了漢族百姓建功立業的渴望。而面對西域的艱難險阻和匈奴人的野蠻，也考驗著外交使節的勇氣與毅力。

五、結語

古代的外交官除了學識之和體力之外，要考察的素質還有很多，畢竟在交通、通訊落後的時代，外交官的工作更多的是擔任拓荒者的角色。

面對未知的國度和民風，需要有置之死地而後生的決心，才能跨過艱難險阻。而支撐他們完成任務的，絕非學識和體力甚至顏值，而是克服困難的勇氣。真正有種的人，才能成為優秀的外交官。畢竟在農耕時代，面對彪悍的北方民族，唯唯諾諾有失國家顏面。這也是為什麼漢朝選拔官員時如此重視外交官的勇氣。

參考文獻：

《漢書》