《鬼谷子》：成功的領導者，必須擁有一雙慧眼，當個好伯樂

戰國時期，楚國曾有一個叫卞和的人，他發現了一塊未經雕琢的璞玉，於是準備進獻給楚厲王。楚厲王看到這塊其貌不揚的石頭，找來工匠鑑定，工匠卻說：“這不過是一塊普通的石頭罷了。”楚厲王非常生氣，認為卞和是個騙子，就把他的左腳砍去了。等到楚武王即位之後，卞和又來獻玉。楚武王一樣找來工匠，對此工匠的答覆依舊：“這就是一塊普通的石頭。”楚武王也認為卞和是個騙子，又將他的右腳砍去了。

最後楚文王即位之後，召來了卞和，最終才發現這塊石頭真的是塊絕世美玉。後來這塊玉被雕琢成了大名鼎鼎的“和氏璧”。

卞和獻玉

《鬼谷子·飛箝》曰：“用之於人，則量智慧，權材力，料氣勢，為之樞機。”真正的有才之人，就像這和氏璧一樣。雖然從表面上看起來可能會很普通，但是卻擁有非常珍貴的價值。一個有才之士想要展示自己的才華，也需要被發現和重用，需要一個展示的舞臺。縱使是千里馬，也需要遇到一個好伯樂才能夠馳騁天下，能擁有一雙識人的慧眼，著實難得。

鬼谷子

自古以來，能夠成就大業的帝王都善於用人，非常具有代表性的就是唐太宗李世民。李世民有一句名言：“治安之本，惟在得人”，選拔官員的時候從來都是任人唯賢，大批寒士被重用，因此才開創了“貞觀之治”。

歷史上也有很多用人不當的例子，就比如王安石，他曾在宋神宗的支援下變法。起初聲勢浩大，但最後卻功虧一簣。除了當時的環境因素印象，還有一個原因就是王安石不會識人、用人，手底下都是一些品行不端的支持者，有些還在《宋史·奸臣傳》中遺臭萬年。再好的政策，放在這些人手上實行，效果可想而知。

唐太宗-李世民

“國有賢良之士眾，則國家之治厚。賢良之士寡，則國家之治薄”，對於國家來說，人才是一種寶貴的財富，關係到國家的生死興亡。對於企業來說，也是一樣的道理，作為一個領導者，想要獲取成功的話，就必須具備善於發現人才、拉攏人才的特質。同時，還需要做到用人不疑，把人在放在合適的崗位上，才能發揮他最大的作用，企業創造最大的效益。如果做不到這一點，即便身邊都是人才也無濟於事。