快評丨家長拒湊錢給老師送禮被逼退群，家委會的風氣因何而歪

根本問題還是一所學校的校風，學校校長、老師價值觀是否“端正”，這些問題“端正”了，家委會從一開始才不會“刮歪風”

臨近教師節，廣西柳州某學校一家長群被曝出要求家長湊錢給老師購買化妝品禮盒，其中一名家長表示不參加後，被要求退出家長群。當日，柳州市教育局釋出公開信，呼籲家委會主動抵制請客送禮歪風邪氣。

細觀新聞，組織給老師購買化妝品禮盒的是家委會。這些年，家委會只要一上新聞，幾乎都是“負面”的。每年教師節前夕，家委會出面組織家長為老師送禮的新聞也並不鮮見，有些是自作主張把學校老師“坑”了，有些則可能是學校老師預設的。

從涉事班級的情況來看，家委會組織教師節送禮的行為似乎不是第一次了。一來據報道，疑似被勸退群的家長髮朋友圈稱，女兒班級去年教師節買水杯，300多元的水杯就買了好幾個；二來，家委會在家長群發訊息時也明確“我們二班歷來有尊師重道的傳統”，這“傳統”二字不禁讓人懷疑，類似的操作是不是每年都在上演？家委會如此“尊師”，相關老師之前是否明確反對過呢？

讓人反感的不只是家委會向老師表達心意的方式，更遭人厭惡的是，有家長不同意這種做法，就會被“請”出家長群。“家委會在這裡禮貌的請您退群”“如果你不隨大流，請自己退群吧”，顯然，家委會成員在家長群裡的發言，似乎已經掌握了其他家長“在班級群裡存活多久”的權利。

從現實情況來看，如果學校的校風清正，家委會的工作方式一般情況下不會出格。如果家委會呈現出來的狀態是“代表”所有家長對學校和老師極盡恭維、奉承，那所謂的“參與學校管理、參與教育工作、溝通學校與家庭”三項家委會職責，在他們眼中可能就會異化成“讓學校開心讓老師高興”就好，如此也會影響學校的校風、班級的班風。

合格的、優秀的家委會，在工作執行中一定有著自己的文化體系，他們懂得如何真正在學校和家長間搭建橋樑，完善溝通渠道以及平衡雙方利益，參與學校管理時，他們也不會一味地單純“服務”，他們懂得服務和監督的界限。遺憾的是，現實中有的家委會往往只知道站到學校、老師的一方，幫學校“控評”，忽視學生和家長的利益。因此，“家委會負面新聞”就在所難免。

面對家委會存在的問題，取締家委會的呼聲也越來越強烈。其實，相比取締的呼籲，探討如何重塑家委會讓家委會迴歸本位應該更有意義。有人認為，家委會籌建時家委會成員的標準一定要控制好。但根本問題還是一所學校的校風，學校校長、老師的價值觀是否“端正”，這些問題“端正”了，家委會從一開始才不會“刮歪風”。

據報道，柳州市教育局相關科室工作人員針對此事回覆：“後續我們要去學校調查，並且對家長進行思想教育。”我們期待此事的調查結果，對此事的處理也將起到為廣大家委會的行為進行規範和警示的作用，讓家委會迴歸初心。

紅星新聞特約評論員 陳世堅

編輯 趙瑜

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