中職生要不要選擇高職單招

即將畢業的中職生面臨著一個艱難的選擇，是選擇畢業參加工作還是參加高職單招？

在我們瞭解到的情況，又不少中職生文化成績本身不太好，對學習沒有信心，不願意面對“痛苦”的學習過程，也不願意花時間備考高職單招或者對口高考。那麼這部分學生就想著畢業後可以參加工作掙錢，提前跨入社會，在社會上打拼，積累工作經驗。但殊不知現在中職生在社會上的競爭力較差，一些高水平技術的工作無法勝任，更不用說與高精尖人才競爭了。

現在企業招聘人才大部分招聘至少都是本科以上。有人說這樣不公平，有些中職生文化成績確實不好，但是某些技術方面特別強。比如平面設計、網頁前端工種，某些中職生的能力的確要強於部分本科文憑的專業大學生。那麼只要能力強就不怕找不到好的工作。但是企業不是這樣想的，首先企業招聘新人是又成本的，面試成本+培訓成本+試用期工資成本。那麼如果企業不看文憑，只看能力，就會花費大量的成本去試錯，最後留下合適的人才。企業在試用員工的時候不僅僅是看員工當前的能力，更重要的是看員工的學習能力和解決問題的能力，中職生的學習能力和解決問題的能力普遍比本科生差，為什麼中職生進入不了普通高中，不能考上一個本科大學，根本上是學習能力不強、自律能力不強，心思沒有花在學習上。刻苦學習成績不好=學習能力不強，厭學貪玩=自律能力不強。那麼在學習上都不花心思的會指望在工作上花心思嗎？而且現在的工作很多都是付出與薪資不是百分之百對等的情況下，很多員工就有“拿一分錢，做一分事”的想法，企業是不敢用這樣的員工的。只有你能給企業創造的價值，才會被企業重視。所以中職生在求職路上競爭力較差，除非畢業自己創業或者家裡有關係、有礦。

所以我們還是建議中職生能夠參加高職單招就參加高職單招，努力提升自己，讓自己變得更有競爭力。