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為什麼人和人會慢慢拉開差距,成功的人做對了什麼?

  • 由 張萌萌姐 發表于 籃球
  • 2022-09-18
簡介如果你對未來非常迷茫,沒有明確的目標,不知道如何拉開與同齡人的差距,強力推薦你訂閱我的《張萌創富圈》,我將結合自己9年的創業經歷,與你共同聊聊如何做好自己的人生管理,讓你的時間更有價值,希望能夠去給到你更多的人生感悟

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經常會聽到身邊的一些年輕人抱怨自己的人生不如意,運氣不佳。和別人同時進入公司,卻只能眼睜睜地看著別人一步步高昇,而自己只能領著微薄的薪水,做著令人頭痛的繁重工作,仰望著別人,止步不前。

為什麼會出現這樣的情況?

人和人之間的差距又是怎樣一步步慢慢拉開的?

為什麼人和人會慢慢拉開差距,成功的人做對了什麼?

在全球青年大會上,蘋果公司副總裁戈峻老師講的一件小事,讓我至今難忘。他說自己每個週六早上醒來的第一件事就是認真地寫週報,20多年來,從未間斷。要知道20多年前,他只是一名剛畢業的大學生,一位初入職場的英特爾公司小職員。

為什麼他年紀輕輕,就能一直堅持這個好習慣,並且一堅持就是20多年?為什麼我們就不知道這樣做,或者說明明知道需要這樣做卻做不到?

在一次全球青年導師的演講會上,一位導師讓我印象深刻,他就是朱永新。朱永新是民進中央的副主席,也是新教育的提出者。他說,每天早上4點半到5點,他就起床讀書寫作,這一習慣已經堅持了40年。

朱永新40年前還只是一位20歲左右的青年,也就是說,早起讀書寫作,是他從上大學時就已經開始堅持的習慣。究竟是什麼讓他擁有強大的毅力去持之以恆地做一件事?

為什麼人和人會慢慢拉開差距,成功的人做對了什麼?

我們都知道,做一件事情,堅持一天很容易,可是堅持一個月呢?堅持一年?10年?40年?其中的難度,難以想象。那麼究竟是怎樣一種神奇的力量,支撐著他不懈地堅持,一直堅持到現在?

知易行難,一個人如果能夠數十年如一日地踐行一種良好的學習和生活習慣,必然是因為在內心深處有著一個十分堅定的人生目標和具體的實施計劃。

無論是戈峻老師,還是朱永新老師,他們都在朝著自己的目標堅定地努力著。在這一點上,他們是成功的,是值得我們敬佩的,更是和其他人不同的。

當今社會,很多人都在倡導成功學,例如我曾聽說的成功學課程就有:“10分鐘讓你學會演講”“幾堂課可以財富自由” “30分鐘考過託福100分”等。

也許這些課程所傳達的成功學有幾分道理,但我們現在最需要做的是,弄清楚幾個事物本源的概念,而不是人云亦云,完全按照別人的模板去行動。不應看到成功人士如何去做,我們就跟著他們的腳步去走,卻忽視了自身的情況。

成功沒有模板

,只有想明白這些,才能開始前行。否則我們雖然看起來很忙很充實,實際上卻碌碌無為,都是在瞎忙,只是生活在自己想象的世界裡。在那一方狹小的天地裡,根本不知道自己到底在忙什麼,在追求什麼。

為什麼人和人會慢慢拉開差距,成功的人做對了什麼?

看到這裡,有的朋友心中會產生疑問:這些道理都懂,可究竟應該怎麼做呢?怎麼做才既正確又有效率呢?別急,接著往下看。

在我創業的這9年時間裡,每年我都會和上百位導師進行深度的溝通和探討,從中我深刻地瞭解到,他們之所以可以成為500強CEO(執行長)、知名Boss(老闆),甚至國家元首,運氣只是其中很小的一個因素,它的影響微乎其微,最重要的是他們年輕時就掌握了通向成功大門的密碼。然而並不是每個人都能在人生早期發現這個密碼。

事實上,即使他們在年少時期就知道這個密碼,也未必能夠參透其中的奧秘,因為這需要有高超的悟性。

現實情況是,大部分人都很迷茫,根本不知道自己一生究竟想要成為什麼樣的人,要做出怎樣的事業、構建怎樣的人生。好像一切都得按照“本應該的樣子”而活,墨守成規,不求突破,到了一定的年齡就要按部就班工作、買房、結婚、生子、養老,最後死亡。

有人將這千篇一律的人生軌跡叫作自然規律。可是自然規律並不等於人云亦云,更不是要求我們只能按所謂的“規律”,毫無生氣地去生活。自然規律只是人們從物質固有的、本質的、穩定的聯絡中總結出來的規律,並不代表人人都要如此、人人都需要遵守自然規律生活下去。

有些所謂的“規律”是可以打破的,那些棄之不顧的人就變成了大家眼中的“成功人士”,而那些墨守成規的人,自然變成了大多數的平凡人。

我們之所以最後成為大多數的平凡人,沒有創造出理想中的一番天地,就是因為我們並沒有領悟人生的奧秘,未能及早覺醒,並在想明白之後發憤圖強。

通常來說,絕大多數的人會在四五十歲開始悔恨,悔恨自己在年輕時沒有想清楚,或者在想明白後沒有立即付諸行動。甚至還有一些人,一生都處於糊塗懵懂的狀態,他們也就談不上想沒想明白,更談不上努力奮鬥了。

為什麼人和人會慢慢拉開差距,成功的人做對了什麼?

如果你身邊有這個年齡段的人,你可以問問他們,或者雖然你還沒到這個年齡,也可以儘早問自己以下幾個問題:

1.你對自己的前半生滿意嗎?

2.你在年輕時有遺憾嗎?

3.如果你還年輕,你最想做點什麼?

4.你覺得你跟比爾·蓋茨、扎克伯格的差距在哪裡?

同樣的四個問題,同樣是40多歲,如果你分別去問庸庸碌碌的人和傑出的領導者,你會得到截然不同的答案。庸碌的人多會惋惜過去和埋怨運氣不好,而傑出者則更多的是感到自豪和反思人生以及繼續奮鬥。

這也是為什麼,人和人之間會慢慢拉開差距。

我身邊的一位朋友,不到30歲,卻已經是一家中等規模公司的CEO,在很多人還拿著簡歷在北上廣深四處尋找工作四處碰壁的時候,他已經坐在CBD(中央商務區)的高階寫字樓裡,俯瞰整個繁華中心的景色,坐在會議室裡面試一位位西裝革履的面試者。

同樣不到30歲,為什麼他已經成為CEO?是因為運氣?因為背景?都不是,他來自農村,毫無背景,若說運氣更是不怎麼樣,高考前夕吃壞了肚子,考研的時候又重感冒,錯失自己最想去的學校,最想學的專業。

就在他考研落榜後,他躺在宿舍的床上,突然明白了自己想要為之終生奮鬥的事業,並且立即開始行動。在堅定的目標的支撐下,他經過多年的努力和不放棄,才達到今天的高度,才有現在的成就。

為什麼人和人會慢慢拉開差距,成功的人做對了什麼?

只有把自己的人生目標先明確出來,精準定位自己的目標和未來走向,才能從茫然的人生狀態中解脫出來,才能真正透過切切實實的行動去實現自我價值。

就像行駛在馬路上的汽車,只有明確自己要走的方向,才是有效的;就像在茫茫大海中航行的輪船,只有在導航和燈塔的幫助下才不會迷失方向。所以在努力之前,你最應該明確自己的目標,不然一切都是無用功。

那麼,你究竟是要做一個庸庸碌碌、毫不起眼的庸俗之輩,還是要做一個人人欽佩、顯赫榮耀的成功者?我相信無論是誰來回答這個問題,他肯定都是毫不猶豫地選擇後者。

當你還在感慨畢業多年,曾經的學渣變成了CEO,曾經的調皮小子轉身當上了老闆,曾經相貌平平的小姑娘華麗轉身變成了讓他人仰望的女神,當你還在感慨人與人之間的差距怎麼那麼大時,身邊與你一樣有此感慨的人,已經透過合適的方法和有效的行動開始大踏步向前了,透過他們自身的努力,他們也將成為人生的逆襲者。

其實,目標問題說大也大,說小也小,小到它是時間管理問題,大到它是人生計劃問題。

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