好訊息！7類人員工資開始普調，能漲多少錢？1類人多漲，有你嗎？

引言

伴隨著2022年的即將到來，各部門也都陸續釋出了新一年的相關調整。就目前來看，在新的一年當中，我國將會有7類人員的工資得到普調，其中有一類人漲得尤其之多。那麼，此次普調到底能夠漲多少錢呢？受益最多的群體又是哪一類群體呢？

值得一提的是，這7類在職人員都歸屬於機關事業單位。也正是因此，他們才能夠享受到如此之高的福利待遇。其實早在去年的時候，就已經有地區開始實行這樣的政策了。

根據有關部門釋出的相關通告來看，涉及此次普調人員分別為：公務員機關，技術人員機關工人，事業單位專業技術人員，事業單位管理人員，事業單位工人，義務教育教師。距離上一次普調，已經過去了將近4年的時間。那麼，此次普調又將會帶來多少收益呢？

就目前來看，絕大多數公務員的工資主要由職務工資和級別工資兩方面組成。除此之外，還包含一定的工作津貼和生活補貼。值得一提的是，前兩者基本上都是全國統一的，通常來說不會出現什麼大的變動。後兩者的內容就不一樣了，主要依據地方的不同政策。

而今國家之所以要進行機關事業單位人員工資的普調，不僅僅是一種案例形式。與此同時，也是對相關人員的激勵。畢竟，沒有什麼比工資上漲更能讓人雞血滿滿的事情了。而就目前來看，企事業單位也確實需要這樣一次調整的契機。

至於普調之後，每個人能夠增加多少工資，這樣的問題，我們現如今也不能給出一個確切的答案。畢竟每個人有著不同的級別、不同的職務，其工資水平根據不同的地域環境自然也會有所不同。不過總的來看，級別越高工齡越長自然能夠獲得的利益就更多。可能有的人每月增加200多元的工資，有的人則每個月增加300多元。不過在此情況之下，上述的那一部分群體，也必將會是普調當中工資水平上漲最高的一部分群體。

對此，還有不少人有這樣一個疑問，那就是義務教師群體在此次普調過程當中是否受益最大呢？畢竟對於提高教師工資的呼聲，可是早幾年就已經十分響亮了。然而這幾年來，卻一直沒有得到有關部門的明確回覆。

事實上根據目前的政策來看，在此次普調過程當中，義務教育教師群體的收益必然是最大的。從某種意義上來說，義務教育階段的教師群體也是擁有特殊事業編制的相關專業技術人員。不僅如此，他們還承擔著為國家教書育人的重任。也正是因此，義務教育教師們理應獲得極高的待遇。現如今，義務教育教師們都有著單獨的基本工資標準。在這一套工資標準體系之下，他們並不享受10%的提高。

不過總的來看，無論是2016年的普調還是2018年的普調，都對義務教育教師群體有明顯的關照。也正是因此，他們的工資其實一直都處於增長的狀態。在同一級別的專業技術人員當中，義務教育教師的工資向來都是偏高的。

從這一方面來看，我們也不難理解為什麼現如今這麼多人都願意湧向教育行業。雖說雙減政策打擊了課外輔導行業的發展，但與此同時也讓義務教育教師獲得了更好的發展機遇。現如今伴隨著相關福利待遇的不斷提升，這一行業也能夠吸引到更多的人才加入。

那麼，普調的差價什麼時候才能夠補發到位呢？對於這一問題，想必很多置身其中的朋友們都是十分關注的。在這裡小編也要提醒大家一句，凡事都有一定的章程，也有一定的規矩。想必在我們正式拿到補發之前，有關部門也需要經過層層審批。

最後錢真正發到我們手上，恐怕至少也要到2月份。不過值得一提的是，有一些工作效率較高的地區，也已經在1月底之前將所有的工作完結了。由於各地區政府工作效率的不同，最後大家的補發時間也都是不同步的。

因此，那些沒有拿到補發的朋友們也不必著急。雖然晚了一點，但也一定會在2月份完成全部補發工作。畢竟開工在即，政府部門的工作也不在少數。對此，我們也需要給予有關部門工作人員一定的體諒。

結語

畢竟給我們發工資的是國家，我們也無需擔心拖欠等問題。等政府走完了手續和流程，錢自然而然就會打到我們的工資卡當中。而我們所需要做的，就是靜靜的等待。對於2022年機關事業單位人員工資普調這件事情，你有什麼樣的看法呢？

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