給同事隨禮，糊塗員工會吃虧，聰明人的應對方式，顯得情商高

在進入職場工作以後，有不少老員工其實也在不斷抱怨，因為他們覺得有一些新員工特別會佔便宜，當他們在進入公司不久以後便開始發放結婚請柬，而有些公司老闆覺得這些新員工剛入職，如果不隨禮確實有些不好意思，於是便吆喝所有同事一起隨禮，可是金額又在這時出現了爭議，老員工覺得新員工剛入職，就應該少收一些禮金，可是老闆如果強制要求大家隨禮更多的禮金，這其實是很不合情理的。

今日筆者便看到這樣一個類似的案例，有位新員工在進入公司不久後發放結婚請柬，因為這位新員工是老闆的親戚，所以出於關係戶的原因，老闆竟然強制要求公司所有老員工給新員工隨禮600元，而員工覺得自己和同事關係並不怎麼樣，可是現在老闆竟然提出這麼奇葩的要求，所以私下裡這幾位老員工也是怨聲載道，還有幾位準備離職的員工，也是認為老闆的提議不合情理，於是大家都沒有按照老闆的提議去隨禮，而是每人拿了100元到200元。

筆者認為：

在進入社會工作以後，都說朋友多了路好走，可是無論是在職場中還是生活中，大家發現你和同事做朋友，同事卻並不這麼想，他們會把你當成對手，所以在公司裡執行任務的時候會頻繁的針對你，或許你能夠把同事當成人脈，但是同事卻認為你是小人，大家互相不信任，那麼就沒有必要在一起合作。因此有很多老員工在職場中工作多年後，便認為在請客吃飯的時候就應該AA制，而且員工結婚的時候不用隨從禮金，尤其是那些關係並不是很好的同事，如果還要跟他們講所謂的兩肋插刀講義氣，確實是有些不值得。

當員工隨了很多禮金以後，往往有些新員工還做出大家感到不可思議的事情，比如說辭職或者調離其他部門，那麼大家的錢財可能就白白打了水漂，而這些所謂的朋友或者是同事，從此就消失得無影無蹤，其實也讓大家感覺非常的無奈和憤怒。

所以近年來有很多老員工開始學得聰明瞭，大家不會再像以往那樣過於大方，因為如果總是大方，反而會無法獲得真心朋友，最後還要被同事或者領導嫌棄。

最後也是建議大家在結婚隨禮的時候，其實也應該跟同事或者領導好好協商一番，千萬不要總是自作主張，或者是聽從某個領導的命令，這樣只會讓自己吃虧，只有給予他人尊重和理解，其實對方也能夠看到你的真心，如果你在請客吃飯或者是結婚隨禮的時候拿了很多錢，可能最後大家還會瞧不起，你付出了很多，反而成為了冤大頭。

結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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