開工紅包，你領了嗎？

春節上班，很多企業有發“開年利是”的習慣，也就是我們俗稱的開年紅包，最初是廣東、香港、臺灣等地區的一種習俗。一般是在春節過後，企業重新開工的當天，所有員工及下屬向企業主拜年，企業主向員工及下屬派送紅包，內裝8元、18元等象徵吉祥發財數目的紙幣，以使得大家歡歡喜喜，熱熱鬧鬧，象徵開工大吉，一團和氣，生意興隆。

每年的正月初八，騰訊公司都會用一種非常傳統但喜聞樂見的方式迎接新年，那就是“逗利是”（發紅包），以一個紅包祝福開啟新一年的相守與展望。2017年已是騰訊派發開工紅包的第19個年頭。

2017年2月4日，也就是正月初八這天，騰訊公司CEO Pony（馬化騰）及其他總辦老闆們穿上喜慶的服裝，親自為員工們派發開工紅包，傳遞新年的好運氣。

據說，排隊領開工利是的緊張氛圍，從前天晚上就開始蔓延，在騰訊的各種民間微信群裡，正月初七的夜，註定是難以成眠的。為了討個好彩頭，有的同學甚至提前到公司去踩點！

還有，透過騰訊員工曝光的一則影片中，深圳騰訊數千員工排隊領開年利是，場面震撼，密密麻麻的騰訊員工聚集在騰訊大樓下，堪比春運火車站。

從這個新聞中，我們可以腦補出騰訊派發開工紅包的壯觀場面，不但是件大事，還是個熱鬧事。當然，除了實體紅包外，騰訊也透過微信、QQ等渠道，向員工派發開工紅包福利。

一想到開工第一天，老闆會發紅包，早到早得，遲了可能就沒有，還要被記曠工遲到，所以員工心裡會時刻惦記著。一方面是因為有錢賺，另一方面像趕集一樣，期待體驗一把派紅包時的熱烈氛圍。

小小的開工紅包，喚起的是員工投入工作的積極性，寄託美好的新年期待。透過開工紅包的媒介，告訴員工要好好收心上班了，對於那些有節後綜合症的，上班第一天有“時差”和“冬眠”綜合症的，要調整作息，保證睡眠，同時做好計劃，整理思緒，靜下心來考慮新的工作安排，迅速收拾好心情和行囊，告別長假，投入到為寶馬和奧迪的奮鬥中來，擼起袖子加油幹！

既然開工紅包這麼重要，那怎樣發才好呢？來看看這家公司的玩法：

X公司雖沒騰訊、阿里那麼大，但每年的開工紅包卻玩的很有創意，員工玩嗨了，上班的勁頭更足了。

這不，員工提前一天已經在群裡活躍起來了，有的打聽紅包數量是多還是少，有的問紅包金額漲了沒有，還有的趕緊給自己的手機裝了搶紅包的軟體，更有人計劃著裝要穿運動裝，抓起紅包來方便，等等，不一而足。總之一句話：明早，報到，開工，搶紅包。

大年初六，是個開工的好日子，一年一度的“開工紅包狂歡節”如期而至。公司一派喜慶，大家從四面八方趕來。時間一到，老總宣佈發放紅包，舞臺中央端放著10臺大圓球一樣的吹鈔機，每個機器旁都站著一個身著紅色長裙的美女禮賓。吹鈔機伴隨爵士鼓點彩光四溢，裡面的風機吹得鈔票上下翻飛，有十元、二十元、五十元、一百元等不同面額的。歡呼聲、口哨聲、尖叫聲、音樂、鼓點匯成一片狂歡的海洋。

人人都有份參與，不論是領導還是員工，把手伸進去，時限30秒以內，只抓一次。結果，有抓600元的，有抓50元的，也有抓到10元，還有什麼也沒抓到的。但不管鈔票抓到沒抓到，都是歡歡喜喜，整個會場洋溢著青春歡快的節奏。

隨即，公司老總宣佈新一年開工大吉，安心工作，奮力拼搏，為實現全年目標爭創佳績。

紅包習俗約定，漸已成風。只不過，每家公司各有各的玩法，有的是開工搖紅包，有的是開工抽紅包，也有的是直接手機發紅包……不管是什麼形式的，開工紅包都是很好的一個新工作切入口，很有意義。

另外，隨機性的紅包派送，憑個人運氣，或者得到驚喜，或者什麼都得不到，出發點都是博大家一樂，得之我幸，失之我命，也無需太計較。再者，不管紅包有沒有，是多是少，其實工都得照開，還得開好，最終大家都開開心心工作，盼望著公司一年更比一年好！

總之，開工紅包一方面讓員工都能準時報到，起到收心的作用；另一方面開工紅包能營造喜慶、歡樂的氛圍，起到造勢的作用。那作為公司，開工紅包就要發得有意思，發得創新，讓大家嗨起來。