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有理、有據、有節——為人處事應有依據、講章法

  • 由 俠之師者 發表于 籃球
  • 2022-01-07
簡介識別、收集的依據、準繩、章法、條例和方法應對口、對路,建立獲取這些資訊和知識的渠道,分門別類,建立清單,納入知識管理並適時更新和查漏補缺

據的意思有哪些分別有什麼成語

我們為人處事應有理、有據、有節!有理,就是有道理、理由,以理服人;有據,就是有根據、證據、事實、案例(有圖有真相);有節,就是適度、有節制,不過分、偏激。

有理、有據、有節,我們才能成功、圓滿、和諧、有序。如果沒有規矩、章法,人人我行我素,自由散漫,瞎整亂碰,社會就會亂套、無序,個人就會“斷片”、“跑偏”,“走向深淵”,就不會有公平正義,就不會行穩致遠。

俗話說“沒有規矩不能成方圓”!強調做任何事都要有一定的規矩、規則、做法、否則無法成功。中國刑事訴訟法的基本原則“以事實為根據,以法律為準繩”。要求必須在查明犯罪事實的前提下,以國家有關法律規定為唯一標準,對案件作出正確處理。在中國外交活動中,面對各國記者的種種提問,外交部發言人的迴應時而親和,時而幽默,時而犀利,同時有理有據,有力有節、不卑不亢,則展示了學問、理智和大國風範與氣度。

為此,我們應識別、收集、尋找適宜、適用、有效的依據、準繩、章法、條例和方法,確保我們為人處事有據可查,有章可循,有法可依。

——依據行業、產業政策,我們制定戰略規劃才不至於迷失方向。

——依據道德理念和行為規範,堅守道德底線,我們有崇高的使命、願景和正確的人生觀與價值觀,從而胸懷天下,志存高遠,實現可持續發展。

——依據法律法規,不越法律紅線,我們全面履行責任和義務,正確行政權利,維持社會穩定。

——依據標準要求,我們建章立制,實施標準化管理,規範化運作,確保高質量、高效率,贏得竟爭優勢。

——依據知識方法,我們解決問題、化解矛盾、改進工作得心應手,事半功倍。

找依據、尋章法不是照搬照抄照傳。那麼多政策法規、制度文字,我們不可能全部吸收到腦海裡,運用到工作上,而是要尋章摘句、精挑細選,作適應性、針對性選擇。

找依據、尋章法要要全面系統,橫向聯絡,協調平衡,不能主觀臆斷,錯誤依據和判斷,造成因小失大,事與願違!

識別、收集的依據、準繩、章法、條例和方法應對口、對路,建立獲取這些資訊和知識的渠道,分門別類,建立清單,納入知識管理並適時更新和查漏補缺。同時,研究確定為達到這些要求應採取的具體方式、方法,針對執行情況,進行合規性、有效性評價,以解決問題、改進工作、提高績效為最終目的。

有理、有據、有節——為人處事應有依據、講章法

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