海爾智家薪酬曝光，董事長256萬，員工人均23萬是格力電器2倍多

獨立董事年薪一般多少

【年報分析】

國內家電三巨頭中，美的集團、格力電器和海爾智家，各有特點。美的集團是一家民企，位於廣東佛山，格力電器本來是國企，隸屬於珠海市國資委，現在是無實際控制人，最大股東是高瓴資本旗下PE；而海爾智家則是一家“集體企業”。

因為體制不同，這也使得這三家家電巨頭公司高層薪酬有較大區別。今天重點說說海爾智家的相關情況。

海爾智家（600690）最大股東看似是香港中央結算（代理人）有限公司，其實這是H股股東的集合，並非單一股東。而第二大、第三大股東分別是海爾卡奧斯、海爾集團，持股比例為13。46%、11。47%，海爾集團控股海爾卡奧斯，實際控制人是海爾集團。

而海爾集團股權結構，根據企查查穿透，海爾集團股權比例未披露，最終以法定代表人張瑞敏為最終受益人。

2020年年報顯示，海爾智家總收入2097億元，同比增長4。5%；歸屬於母公司股東的淨利潤88。77億元，同比增長8。2%。雖然收入再次超過格力電器，但是淨利潤和格力電器（222億元）相比，還有較大距離。

年報也披露高層薪酬和員工整體薪酬情況。海爾智家有兩位高層薪酬超過百萬元，即董事長梁海山薪酬為256萬元，比2019年增加66萬元；總裁李華剛薪酬為180萬元，比2019年增加37。4萬元。財務總監宮偉薪酬88萬元、董秘薪酬60萬元，其他都低於50萬元，獨立董事薪酬在20萬元左右。

總體而言，海爾智家高層去年總薪酬為732萬元，還沒有格力電器董事長兼總裁董明珠一個人薪酬（915萬元）多。但是和美的集團一樣，海爾智家雖然是集體企業，高層大多持股。

比如梁海山直接持股1492萬股，這就使得其薪酬加股權價值在去年底超過4。38億元。副董事長譚麗霞、財務總監、董秘也直接持股百萬以上，這四位高層身價也超過百萬以上。譚麗霞直接持股市值為2。49億元。

但公司高層還透過機構間接持股。以梁海山為例，他在海爾卡奧斯間接持股，也在青島海創智也間接持股，實際持股數量要大大高過1492萬股，因此他的身價也遠比4。38億元高。副董事長譚麗霞同樣也間接持股，數量也不菲。

公司每年都有分紅習慣，今年預計每股現金分紅0。366元，則董事長梁海山憑藉分紅，直接持股部分也有546萬元收益，甚至是其基本薪酬兩倍左右，自然還有間接持股部分的分紅，所得現金。所以，不要只看基本薪酬，那只是高層資產的一小部分。

高層受益於股權改革，腰包都很厚。那員工情況呢？核心員工參與公司股權激勵計劃，那也是必須的。單單從薪酬情況看，去年底公司有員工近10萬人，生產、銷售和技術分別有58444、18754、18014人，其他財務有1647人、行政有2440人。

青島海爾去年總薪酬超過231億元，使得人均創收211萬元，人均創利8。94萬元，人均薪酬為23。28萬元，比2019年略高6000元。

wind大資料顯示，格力電器去年人均薪酬11萬元，海爾智家是老對手格力電器人均薪酬兩倍多。