這10個專業就業前景很好，有你選擇的專業嗎？

相比於高考生，考研黨對於考研專業的選擇無疑更加慎重，也最為艱難。雖然跨專業考研的人不是特別多，但這是學校階段最後一次轉專業的機會。目標專業的選擇通常是以個人興趣愛好的前提下，結合考研難度、就業可觀度等因素綜合考慮的。有很多人在讀完本科之後選擇了讀研究生，可是在考研的道路上，最重要的就是選擇考研專業，有的人會選擇與自己本科專業作為考研專業；也有很多的人想要跨專業考研，但是又不知道自己應該選擇哪一個專業。今天就給大家分享的便是這幾個專業，考研非常值得，畢業後不僅工作好找薪資待遇還高。

1、金融學專業

和臨床醫學專業一樣，金融學也是“有價值的大學”，金融學專業在大學本科期間研究的主要是以金融和貨幣資金的經濟活動為研究物件的大學專業，這所大學的專業不僅是金融學，還必須學習經濟學和會計相關的知識，本科畢業後找不到好的大學，考研究生後的金融學碩士工作很好找，也能拿到高工資，但是，具體能拿到多少取決於畢業生的水平。

2、會計專業

都知道會計專業的考研真的非常適合女生報考，而且報考的門檻比較低，會計專業的大部分學生都比較看重考證，而且一般讀到本科畢業就不再往上讀學了，因為確實是好找工作，但其實如果學會計專業的學生畢業後能夠考研，再加上考證那真的是前途無量，找工作的優勢比較大，可以加入大公司，晉升也容易些。

3、建築設計

在整個年度中，雖然地產行業專案總經理的職位依然是最緊俏和薪酬最高的，但是建築師卻在此行業中拔了頭籌。一些企業不惜開出百萬年薪聘英才。

點評：只要房地產行業不倒，建築設計崗位就是最吸引人的職位。只要有一定的方案設計能力，熟練使用設計軟體，這類人才不難找到鍛鍊機會。但一般情況下，受青睞的還是正規院校本專業本科或以上學歷，有大中型公共建築設計經驗者，或者有一年以上甲級設計院工作經歷或優秀應屆畢業生。

4、遊戲開發

遊戲產業是一個高速發展的新興產業。從相關的職位統計來看，對於遊戲行業人才的需求量，每個月都呈現較大的增長趨勢，並且不受招聘淡旺季的影響。其中，又以手機遊戲人才需求的增長最為迅速。

點評：遊戲開發專業人才供不應求的直接反映就是薪酬普遍較高：遊戲策劃平均月薪5000元，美術設計月薪5000-8000元，程式開發月薪5000元-1。5萬元。如此好的人才行情確實值得愛好IT的學生選專業時細思量。

5、臨床醫學專業

說到大學院考試的“有價值的大學”，臨床醫學專業一定會上榜，臨床醫學專業大學期間主要學習病因、診斷、治療和預後，是醫學系大學專業中最基礎的專業，也是最核心的專業，因為臨床醫學的學習範圍很廣，所以大學四年來不是很深，所以，一般來說，臨床醫學專業的本科生會選擇報考大學院，考研究生院就能找到好的大學專業，工資也會變高，所以，對於臨床醫學專業的同學來說，考研究生是“很值得”的。

6、天文學

傳統印象裡，天文學屬於比較高冷的高校專業。近年來，包括廈門大學在內的國內諸多流高校卻在開設或者恢復天文學專業，在四川省內，2015年，西華師範大學也首開天文學專業

隨著國力提升，我國對天文事業的投入加大，大量天文和空間專案的建成，對天文學人才的需求正變得旺盛。此外，隨著我國對科普工作的重視和深入，各種天文場館，中小學基礎教育在天文學方面的投入，都需要這方面的人才。

據南京大學天文與空間科學學院黨委書記顧秋生教授介紹“由於天文學專業學生具備全面的綜合能力，且天文學專業本科畢業生多出自名牌高校，社會認可度較高，所以就業的選擇面十分廣泛，連續多年就業率接近100%，超過了許多熱門專業。

7、外語類專業

自從北京奧運會和上海世博會之後，對外語類的專業人才需求日益旺盛，就業前景十分樂觀，除了英語外還有日語、俄語、韓語、義大利語、德語、法語等專業的畢業生也好就業，除了傳統的政治外交領域外，金融、通訊、傳媒、諮詢、體育、物流等領域也需要這類小語種人才，同時語言功底紮實的人，同時具備了一類專業如金融知識背景的外語類畢業生，符合現在領域對於複合型人才的需求。

8、法學類專業

從國家公務員的招聘情況來看，政府部門對法學專業畢業生的需求依然很龐大。從絕對數量上來看，我國對該專業的人才需求較大，特別是涉外專業的人才。立法機關、行政機關、司法機關、仲裁機構等

部門

每年都要從畢業生中招聘法學專業的學生，而企業對法學專業的人才也越來越重視，中國的律師行業更急需補充大量高素質的律師人才。

9、機械設計與製造類專業

同樣的，機械設計與製造類專業也是一個考研最值得的大學專業。這個專業培養的是具備機械設計製造基礎知識與應用能力，能在工業生產第一線從事機械製造領域內的設計製造、科技開發、應用研究、執行管理和經營銷售等方面工作的高階工程技術人才。畢業之後可以從事機械設計的工作，研究生學歷也能拿到很高的年薪。

10、管理類

相關專業：工商管理類、人力資源管理、工程管理等。在現代企業中，一個優秀企業家的作用超過了100名優秀工程師、1000名優秀工人。目前我國越來越多的轉換企業產權、機制以及企業法人實行招標制、年薪制，實際上就是將企業的管理大權交到職業企業家手中。而據我國近三年的統計資料顯示，外方代理人正以每年500%以上的速度遞增，目前在不少大城市已形成一個職業階層。不管是外企還是國企，高層管理人員的價值越來越看漲。所以，儘管企業管理專業的學生剛畢業的時候可能做得並不是管理的工作，但是過幾年之後，有管理專業背景的人將會成為搶手貨。