濟南市總工會領導在歷下區調研，鼓勵開展豐富多彩的職工文體活動

10月26日下午，濟南市總工會黨組書記、常務副主席呂燦華帶隊到歷下區調研工會工作。歷下區委副書記、區總工會主席王海清，區職工服務中心、文化東路街道總工會及歷下控股集團有關負責同志陪同調研。

在歷下控股集團，呂燦華察看了職工書屋、羽毛球場、職工健身房等場所，聽取了企業負責人關於共享職工之家建設使用情況的彙報。他指出，共享職工之家結合附近樓宇企業特點，創新共享思維，充分利用現有資源，有效擴大了服務職工覆蓋面。要以此為基礎，發揮區域優勢，持續開展豐富多彩的職工文化體育活動，做強服務職工特色陣地，傾力打造共享職工之家。

隨後，呂燦華主席一行到郵政儲蓄銀行山師東路支行24小時工會戶外勞動者驛站實地調研，並與前來休息的外賣送餐員親切交談，詳細瞭解他們的需求和戶外勞動者驛站使用情況。他強調，工會建設戶外勞動者驛站是服務新就業形態勞動者的暖心舉措，要堅持需求導向、科學規劃、資源共享，進一步提高驛站的知曉率和使用率，保障驛站用起來、“活”起來。

最後，呂燦華來到歷下區工人文化宮、職工服務中心，察看場館執行、文體活動、職工教育培訓等工作開展情況。他強調，面對新時代職工多層次多樣化需求，要充分發揮工人文化宮服務職工陣地優勢，在實踐中不斷豐富完善公益性服務性的實現形式，推動職工安全培訓中心、勞模工匠展館等專案提升，構建工會主導、多方參與的服務模式，全力推進工人文化宮高質量發展，真正把工人文化宮建設成為職工身邊的“學校和樂園”。

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