百萬年薪招聘博士、博士後人才！廣州黃埔舉行生物醫藥產才對接沙龍

12月18日，黃埔區、廣州開發區博士博士後菁英薈（以下簡稱“黃埔雙博薈”）生物醫藥產才對接沙龍在黃埔國際人才會客廳舉行。沙龍聚焦生物醫藥和大健康產業，針對博士、博士後人群招聘，精選包括9家上市企業在內共27家區內頂尖生物醫藥企業，提供涵蓋首席科學家、研發總監、專案經理等87個工作崗位，最高年薪達百萬元。

本次活動在黃埔區委、廣州開發區黨工委組織部的指導下，由黃埔區、廣州開發區人才交流服務中心主辦，得到廣東省博士博士後人才發展促進會和黃埔區、廣州開發區高層次人才協會的大力支援，為用人單位與博士、博士後人才搭建了交流對接平臺，推動更多人才和專案在黃埔落地。

產業發展好

黃埔對人才的吸引力越來越大

生物醫藥產業是黃埔區、廣州開發區的重點支柱產業。當前，該區正積極打造世界級生物醫藥產業叢集，吸引一大批優秀企業家落戶，全區聚集生物醫藥企業超3000家，產業規模突破1700億元。

“我們這個行業非常需要高層次人才加入。”雲舟生物科技（廣州）股份有限公司創始人及首席科學家藍田表示。雲舟生物是黃埔區、廣州開發區本土培育的優質生物醫藥企業，已成長為全球最大的科研級別基因載體服務商。活動當天，雲舟生物與不少博士人才達成了求職意向。藍田表示，希望透過這個企業與人才面對面對接的平臺，可以有更多高層次人才在畢業後選擇進入企業，把科研成果快速落地，走向市場、服務社會。

百濟神州人力資源總監金曉梅表示，企業在活動當天收到了許多不錯的簡歷，其中包括來自北京大學、中山大學、中國科學院大學等高校的高學歷人才。透過交流，她發現眼下優秀人才對黃埔生物醫藥企業越來越瞭解。“黃埔區、廣州開發區非常支援生物醫藥企業的發展，企業對人才的吸引力也越來越大。”金曉梅表示。

北京大學博士王露在線上瞭解到黃埔雙博薈，畢業後想到廣州工作的她決定到現場試一試。“來之前我就瞭解到黃埔生物醫藥產業的發展環境很好，對人才也有很多實在的扶持政策。”王露說，自己想要到一家專注創新的企業工作，用自身所學為社會發展作貢獻。前來參加活動的南方醫科大學博士覃錫和也表示，希望找到一個與自己學術研究方向更貼合的工作崗位，當天在招聘現場頗有收穫，已經有幾家企業向他表明了意向，其中就有十分吻合他要求的崗位。

創新氛圍佳

聚才政策讓產業人才留得住

長期以來，黃埔區、廣州開發區深入實施人才強區戰略，在聚才政策上精準發力、在成才平臺上精準佈局、在留才生態上精準服務。該區陸續推出“人才10條”“國際人才自由港10條”以及其他針對細分產業的人才政策，在購房、津貼、收入、評優等方面，均給予人才很大力度的支援，並且獎補政策細化，學歷類、職稱類、技能類人才獎補不同。

特別是對於重大人才專案的支援，包括院士專家專案、創新創業領軍人才專案、創業英才專案、揭榜掛帥專案等，經認定，該區將對相關專案給予最高1億元資助。同時，對於用人單位和第三方機構引才用才也有相應的支援政策。截至今年11月底，該區入選國家、省、市、區各級人才計劃的高層次人才達到1336人。

對於黃埔區、廣州開發區的人才政策，廣州市恆諾康醫藥科技有限公司董事長張健存深有體會，他表示人才集聚和企業集聚是一個雙向促進的關係，不斷推陳出新的政策極大地提升了區域生物醫藥產業的創新創業氛圍。“搭建雙向交流的平臺，既增加了人才對於黃埔乃至廣州在生物醫藥產業方面發展優勢和潛力的認識，又增加了人才對於區內生物醫藥企業的瞭解。”張健存希望，政府可以持續透過黃埔雙博薈瞭解企業訴求，使得人才政策更細化、實化，更好落地。

據瞭解，本次活動是黃埔雙博薈系列活動的第一場，未來將會有更多產業領域的專場推出。黃埔雙博薈為區內高科技企業等單位與博士、博士後人才搭建平臺，為企業引人才，為人才謀發展，推動博士、博士後人才“引、育、用、留”工作，以高質量人才隊伍為區域建設和經濟發展提供新動能。

【記者】吳雨倫

【通訊員】孫旭東

【作者】 吳雨倫

【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端