現役軍人提升學歷的好處？為什麼要提升學歷？

當兵到了一定階段，特別是有了危機感的時候，就會開始反思。我想這是每一位當兵久後都會思考的問題，其實這種焦慮的根源是對自己能力的不自信，而展現軍人能力最直接的證據則是學歷。

無論是從現實角度的考慮還是提高社會自信的斟酌，提高學歷都是每一名現役官兵急需思考的問題，那麼今天小編就來幫學歷落伍的戰友們捋一捋，提高學歷的出路在哪裡？

學歷產生的直接影響

1.職場競爭優勢

雖然現在招聘APP眾多，但是企業的數量並沒有更多的增加，用人單位如何更好更快的篩選可用的人，在不認識或不知道你才能的時候，學歷就是篩選的第一標準。而且大多數用人單位在篩選簡歷的時候，大學以上學歷要求基本是最低的了。你越努力學習，以後你的選擇越多，機會就越多。

2.工資待遇、評職稱和晉升

大部分單位都是按照學歷的高低來調整基礎薪酬的，相同能力，本科可能就會比大專多200-300的底薪。並且在事業單位中，想要晉升為更高的職位，通常需要更高的學歷才行。

3.考研、考公務員

無論是全日制本科，或者是成人教育本科學歷，都是可以報考全國統招研究生，而專科生只能在專科畢業滿五年後報考研究生。

公務員對於大部分而言是鐵飯碗，工作相對穩定，壓力較小，但是大多數公務員崗位都要求大學以上學歷才有資格。

4.落戶

有部分地區實行“積分落戶制”，按照制度設計，流動人員的學歷、職稱、社會保險、社會服務、榮譽稱號等都可置換一定分值，累積的分值將可能為他們換得夢寐以求的“城鎮戶口”或“子女入學指標”。學歷就是你的加分項。

雖然高學歷並不代表高能力，但高學歷無疑會獲得很多機會，比低學歷更佔優勢。面對當今這個高速發展的現社會，我們既要重視學歷，又要重視能力，有學歷又有能力的人才是21世紀建設和發展的需要！永遠不要用你的現狀去判斷你的未來。30年河東30年河西，現在就去改變，永遠都不會遲。

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