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膽子小不懂社交沒關係，掌握5個技巧，酒局上讓領導刮目相看

由 Mr劉愛旅行發表于籃球
2022-11-28

簡介2、領導私人邀你喝酒，切莫空手去一般情況下，領導的心思是永遠讓人捉摸不透的，如果你有幸收到領導的私人邀請，讓你去他家喝酒那麼你除了心裡開心開心，還要學習一些禮儀知識，作為新人領導邀請你可能是想留住你，他認可了你的工作能力，那麼既然是參加酒局

什麼的膽子填空詞

作為一個職場新人，在公司勤勤懇懇自然不錯，做好自己的本職工作，不與別人說太多的閒話，自然是好，但是到了酒局上，如果你還保持工作的作風，那麼這場酒局你參加的並沒有什麼意義，而且還不受大家的歡迎。酒局就是一個濃縮的小社會，在人與人交往過程中，你的一言一行都會受到大家的關注，你表現的好了，大家自然能記住你，並且會給你創造出很多的機遇，你的人脈關係也因此會變得很廣，所以在職場上你要學會主動，這樣才能在職場上給人留下好印象。不過酒局上的禮儀博大精深，我們上了酒桌有一些小細節還是需要注意的。

1、不要勸領導喝酒

酒局上我們可以敬酒，但是不要勸酒，尤其是面對領導的時候，我們只能表達尊重與感謝，在敬酒的時候，你可以感謝領導的栽培與幫助，你也可以向領導表明自己的忠心，領導聽完心裡高興，也會喝你的酒。如果你要勸酒，那可不一樣了，你可能因為某句話就會得罪領導，讓領導覺得你是一個不懂得尊重他人的人，對你的未來也會影響頗大，所以酒局上我們不要勸酒，敬酒的時候領導喝不喝都隨意，不要強求，如果領導說不能喝了，我喝茶吧，為了不尷尬你可以說：“只有心裡有，喝什麼都是酒”，懂得體諒他人的人才會被人高看。

2、領導私人邀你喝酒，切莫空手去

一般情況下，領導的心思是永遠讓人捉摸不透的，如果你有幸收到領導的私人邀請，讓你去他家喝酒那麼你除了心裡開心開心，還要學習一些禮儀知識，作為新人領導邀請你可能是想留住你，他認可了你的工作能力，那麼既然是參加酒局，那基本的禮儀流程還是要走的，第一次去領導家裡面，必然是不能空手的，如果在外邊喝酒，沒什麼，畢竟是去家裡面，你可以簡單的選一些水果，或者帶兩瓶酒，這樣給領導一個你會辦事的印象，以後這種社交的差事可能會多給你一些，讓你有很多機會拓展自己的人脈。

3、美好的祝願

我們說敬酒詞，其實也是在說祝酒詞，酒桌上再親別人九的時候，其實也算是對別人美好的祝願，而祝願是對未來美好的願望，聽到別人真誠的祝願很容易讓人快樂，可以結合被勸物件的實際情況還說一些美好的祝願。如是生意人，可祝其“生意興隆、財源廣進”若是領導，則可祝其“步步高昇、心想事成”若是長輩，可祝其“身體健康、萬事如意”若是老人，可祝其“福如東海、壽比南山”等等

4、尋找閃光點

在局不僅考驗的是你的酒量、情商、以及智商，還要考驗你慧眼識人的一種能力，本事。在酒桌上要善於發現對方的與眾不同之處，把這“萬綠叢中一點紅”的閃光點找出來。如資格老的、級別最高的、最有發展前途的、業績最好的、最會做人的、總之找出每一個人的不同之處以及優點。如果最後實在找不到什麼閃光點，還可以從衣著、髮型、語言等方面來尋找對方的獨特之處，以異敬之，這樣也能獲得別人的好

5、另闢蹊徑

如果你參加的是一些不熟悉的聚餐，在座沒有多少熟人的話，你可以尋找間接的理由來勸酒。如借朋友和他的關係，或者抓住被勸酒物件酒桌上的話來借題發揮，從而尋找勸酒的理由。如對方說到什麼開心的事情，可以順藤摸瓜，以樂敬之：如果對方說錯話了，可以以”錯“罰之。對方說到了和你有關的事情、人物或者觀點的時候，引起你的共鳴了，你可以“同

有人說，“飯局不是萬能的，但沒有飯局是萬萬不能的”，飯局看似簡單，卻包含著很多的學問，是一門文化，不懂的話，就容易吃虧，而要想搞清楚其中的門道，弄明白種種飯局規則和潛規則，你還需要一個較為系統的學習。以上中國式飯局的四大厚黑“潛規則”，只是一個簡單的總結，想要系統的學習，這裡就跟你分享一套三冊的中國式飯局叢書，包括《中國式飯局人脈學》《中國式飯局讀心術》和《中國式酒局應酬學》。