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  • 競業限制的適用範圍
    一、未事先約定經濟補償情形下經濟補償的計算標準當事人在勞動合同或者保密協議中約定了競業限制,但未約定解除或者終止勞動合同後給予勞動者經濟補償,勞動者履行了競業限制義務,要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月平均工資的30%按...

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