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  • 暑假工算不算童工?
    張磊律師補充:根據《中華人民共和國勞動法》、《未成年人保護法》以及《禁止使用童工規定》等法律規定,用工單位招用未滿十六週歲的未成年人、任何單位或者個人為不滿16週歲的未成年人介紹就業、不滿16週歲的未成年人從事個體經營活動都屬於法律禁止且嚴...

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  • 禁止使用童工
    禁止使用童工
    如果因使用未滿16週歲的未成年人而被國家有關部門懲處後,依然沒有做出整改的,根據《禁止使用童工規定》,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準處罰,並由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記...

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