58同城釋出2022年一季度就業大資料 司機、物流等職位平均月薪破萬元

本文轉自：東方網

東方網記者柏可林4月14日報道：近日，58同城、趕集直招釋出了2022年一季度就業大資料。資料顯示，2022年一季度，長三角城市群求職投遞環比增幅為72。94%，普工/技工招就活躍度雙高，司機/交通服務類職位月薪過萬。

貨車司機、網約車司機市場需求增加

資料顯示，2022年一季度，企業招聘活躍度TOP10職位分別為：普工/技工、物流/倉儲、司機/交通服務、餐飲、人事/行政/後勤、家政保潔/安保、銷售、質控/安防、超市/百貨/零售、生產管理/研發。其中，司機/交通服務類職位環比增長了15。99%，物流/倉儲的招聘需求環比增長4。54%。資料表明，招聘最旺盛的職位仍是普工/技工類，其次是物流/倉儲和司機/交通服務，以上崗位主要來自制造業、物流業，屬於勞動密集型行業，用工需求較大。

從求職端上看，2022年一季度，求職活躍度TOP10職位分別為：普工/技工、司機/交通服務、人事/行政/後勤、餐飲、物流/倉儲、超市/百貨/零售、家政保潔/安保、銷售、客服、財務/審計/統計。其中，其中普工/技工類職位因市場需求量大、工作機會較多，投遞次數同比增幅最大，為58。61%；隨著貨車司機、網約車司機的市場需求增加，司機/交通服務類職位求職活躍度環比增長最大，達到49。42%。

從薪資水平上看，2022年一季度招聘活躍職位中，司機/交通服務類職位企業招聘薪資最高，平均招聘月薪為11836元，餐飲、物流/倉儲類職位招聘月薪次之，也均在10000元以上。側面反映出，在春節消費的帶動下，一季度物流、餐飲業經營態勢良好。此外，招聘活躍職位中，作為製造業企業生產環節的重要把關人，質控/安防職位的招聘月薪同比增長最快，增幅為19。28%，達到8245元。

長三角城市群求職投遞環比增長

72.94%

資料統計，2022年一季度，成都、重慶、武漢企業的招聘需求旺盛。據瞭解，為推動成渝地區雙城經濟圈建設，成渝兩地在促進就業方面也進行了更深層次的協作聯動，透過“群眾不出鎮、崗位送下鄉、政策送上門”方式，為企業解決用工難的問題。與此同時，伴隨入漢龍頭企業投產、專精特新企業擴產等舉措的實施落地，武漢企業招聘需求不斷回升，與2020年同期相比，武漢的招聘需求有較為顯著的增長。

從求職端上看，2022年一季度，伴隨春招、跳槽季的到來，求職投遞人次同比、環比上升均超過33%。從各城市群來看，長三角城市群求職投遞環比上升最為明顯，增幅為72。94%；此外，珠三角、成渝和長江中游城市群求職投遞也表現為環比快速上升，增速在40%以上。從投遞軌跡上看，人才“南下”意願強烈。