“礦二代”：從“資源飯”到吃上“旅遊飯”

【編者按】

2021年，“十四五”規劃開局之年。

一年來，貴州省全面落實“一二三四”工作思路，有效應對風險挑戰，緊緊圍繞“四新”主攻“四化”，高質量發展取得實效，經濟呈現穩中加固、穩中提質、穩中趨優的良好態勢。

多彩貴州網選取有代表性的地區、行業和企業，以小切口反映貴州經濟社會發展穩中求進、不斷創新的積極變化，反映人民群眾真真切切的獲得感幸福感安全感認同感，推出“邁出新步伐，取得新成效”系列報道。

從硃砂古鎮高鐵站出站後，再駕車行駛16分鐘便到了銅仁市萬山區硃砂古鎮。

硃砂古鎮景區

在古鎮的職工辦公樓內，記者見到了安保部經理吳長平。出生在萬山礦區土坪社群的吳長平，父母都是礦區的老員工，長大後，他也順著父母的足跡成為了一名“礦二代”。

1993年，礦山機電專業畢業的吳長平趕上了萬山汞礦招工的末班車，負責礦區的井下和地面安全工作。

吳長平（後排左二）一家

“聽父親說，上世紀七八十年代，礦上就已經通電、通公路，建了3座電影院，礦裡經常舉行文藝會、籃球賽，隨處可見解放牌汽車，工人的月工資可達百餘元。”吳長平說，九十年代的礦區同樣也熱鬧非常，現在懸崖酒店對面位置的廣場，以前每到週末至少有五千人散步。

然而，曾經輝煌的萬山汞礦，在2001年因資源枯竭，被迫實施政策性關閉。

“大部分工人走了，不是去其他礦區，就是轉行，只留下一些捨不得離開的老人。”吳長平感慨地說，萬山汞礦的關閉，讓礦區一下子蕭條了起來，風一吹，房屋的玻璃窗便“嘩嘩”作響，有時甚至會有玻璃渣掉下來。

24歲的他不得不選擇外出務工。

吳長平在汕頭的一家內衣廠找到了第一份工作。專業不對口，他便從剪線頭開始學。因為勤奮，最後成了800多職工內衣廠的廠長，每月工資最高時有9000多元。此後，他又輾轉到過廣州、深圳等地。

2015年，吳長平回家照顧生病的母親，2016年硃砂古鎮開園，他和住在附近的五六百位居民聽到響徹雲霄的煙花炮竹聲後，全都湊過來看熱鬧，這才知道家門口開了家規模這麼大的景區。

吳長平心想，回家就業的機會終於來了。

他主動跑到招聘處毛遂自薦。沒想到的是，40個安保崗位，報名的竟有1000多人。經過一輪輪篩選，經驗豐富的吳長平成了硃砂古鎮的一名保安人員，不管是礦洞安全檢查，還是機電問題，“只要能做的，都攬在身上”。

吳長平進礦洞檢查

硃砂古鎮一開園，便收穫了大把人氣。旺季時，日遊客量能突破2萬人次，吳長平忙得連午飯都顧不上吃。

“當時有個體戶在古鎮賣酸蘿蔔，2元一碗，一天都能賣出6000元的收入。”吳長平說，遊客主要來自周邊省市區，數老年人最多。

眼看著古鎮人氣越來越旺，2019年，吳長平將妻子也叫了過來，應聘古鎮內懸崖酒店的服務員，每個月收入2000多元。“以前，她在家附近打零工，收入不穩定。”吳長平說，像他們夫婦這樣的，土坪社群還有二三十對。

吳長平如今是安保部經理

“以前在外務工，像機器人一樣，一件接著一件，有幹不完的活。回到家鄉，工資雖然沒有以前高，但我能學到更多東西。步行20分鐘就能到家，方便照顧老人。”吳長平說，這些年他自學考了消防證、保安證等證件，2017年他還獲得“全省服務之星”的稱號。

經歷5年的努力與奮鬥，吳長平如今已升職為安保部經理。

據瞭解，像吳長平一樣，從外面回到古鎮工作的“礦二代”還有200餘個。

本網記者：張鴻傑

一審：丁憐

二審：李蓓

三審：王幸韜

【來源：多彩貴州網】

宣告：轉載此文是出於傳遞更多資訊之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯絡，我們將及時更正、刪除，謝謝。 郵箱地址：newmedia@xxcb。cn