杭州市濱江區人社局迴應22歲女孩加班猝死

明明還是花季的年紀，

卻倒在了努力奮鬥的路上。

日前，杭州一名22歲女孩，

在連續四五天熬夜加班後，

突發疾病進ICU搶救的訊息，

引發網友關注。

記者聯絡女孩家屬得知，

女孩已於26日不幸離世。

針對這起事件，

杭州市濱江區人社局釋出通報：

據當地媒體報道，

女孩熬夜加班四五天，

每天加班到凌晨四五點，

結果發生猝死。

接診醫生告訴媒體，

女孩被同事送到醫院時，

已經沒有了意識，

進一步檢查已經沒有了心跳和呼吸，

在急診ICU搶救數天，

不幸離世。

女孩父親：

希望所有孩子照顧好自己

據瞭解，女孩剛工作沒多久

在一家網際網路公司做網路運營工作，

女孩的哥哥十年前因車禍離世，

為供女孩上學，家裡的經濟十分緊張，

懂事的女孩為了減輕家庭負擔拼命工作。

事發後，

女孩父親多次在社交媒體平臺釋出求助，

有許多熱心網友給予了支援和關注，

但女孩病情嚴重，

醫生竭盡全力，

也沒能挽回這條生命。

（女孩父親在社交媒體平臺的留言）

公司迴應：

沒有什麼好說的

據報道，女孩入院搶救時，

公司以打欠條的方式，

為女孩墊付了10萬元，

募集了數萬元後，

就不再為女孩提供幫助。

對於女孩相關的後續處理，

公司表示：

“沒什麼好說的，

有事可以找公司法務。”

（女孩在ICU搶救中）

網友：

該加班，還是該保命？

女孩離世的訊息上熱搜後，

無數網友對這個家庭悲慘的命運，

發出了嘆息。

也有同為“打工人”的網友，

感受到了唇亡齒寒的悲涼，

更多的，是網友們對公司做法的憤怒，

以及對女孩算不算工亡、

家屬能否依法獲得賠償的關注。

律師：

女孩加班猝死，應視為工亡

女孩離世的訊息上熱搜後，

引發了大眾對於是否屬於工亡的討論。

對此，徐江濤律師表示，

這種情況屬於工亡，

其公司是推脫不了責任的，

公司應在發生事故，

或確診之日的30日之內申報。

律師介紹稱，

勞動法規定一般的加班時間，

不得超過1小時，

特殊情況不得超過3小時，

並且用人單位要給予員工補償以及調休。