講話臨場應變能力差？做好3個訓練，助你成為靈活應變的講話者

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本文共1570字，閱讀全文約3分鐘

不知道你有沒有遇到過這樣的事情，正和別人說的好好的呢，旁邊就有人過來揭你的短，或者是和你對話，你突然就卡殼了，不知道說什麼話才能贏對方，解決當下的問題。

又或者是你在臺上演講，突然螢幕黑了，你看不到你的PPT了，你只是很慌，不知道說什麼來緩解尷尬。

這就是思維不夠敏捷的原因，口才好的人，任何時候都能隨機應變、巧妙解決問題，與對方搭話，這都得益於他們快捷的思維反應。

想要讓自己的思維變得敏捷起來，使自己成為「應變型口才」的人，需要積累和訓練，具體怎麼做呢？

一、應變口才的基本要求

1、 一觸即發，馬上就能做出反應；

2、 正中要害，話語精準，解決問題；

3、 靈活自如，不同場景有都能有相應的應對方式。

比如說在金馬獎會上，蔡康永吐槽黃渤一點都不重視頒獎，穿著睡衣就來了，大家都覺得很尷尬，黃渤卻笑著說，金馬獎我每年都來，把它當家一樣，立馬緩解氣氛，大家都笑了。

二、敏捷思維的能力要求

想要做到以上要求，需要訓練思維，擁有4種能力：

1、充分的自信心

當你有自信心的時候，對於外界發生的事情，你不會選擇逃避，而是會直面，不管是好的還是不好的，遇到問題也就會積極去思考如何應對。

2、強大的意志力

意志力是心理學上的一個概念，是指一個人能自覺地確定目標，並依據目標來調節自己的行動，從而克服困難的一種品質。

有強大意志力的人，就有解決問題的決心，覺得一切都是可以憑努力解決，就算解決不了，也能有一個好的結局。

3、集中的注意力

遇到問題，我們很容易想得多，比如自己現在是不是很糟糕，別人會不會用異樣的眼光來看待自己。

如果我們能調動自己的注意力，集中在需要解決的問題上，而不是胡思亂想，很快就能想出排除困難的辦法。

4、充沛的創造力

應變表達，很多時候都是靠靈機一動，想出一些讓人意想不到的創造性語言，才能堵得對方啞口無言。

知道我們要擁有什麼樣的能力，我們就能針對性訓練了。

三、應變思維的3個訓練方法

1、博聞強識

很多人不能靈活應對發生的事情，多半是缺少詞彙量和語言。所以，我們首先需要做的就是增長見識，學習文化。

有兩種方法，一種是讀書，一種是實踐。

關於讀書，我們要讀什麼書呢？

專業書，

這是立身之根本，不然別人問起你領域內的事情你都不懂，更別提靈活應對了；

成長型書籍，

看看別人應對事情時的處理方法和態度；

思維訓練的書籍

，先改變思維，才能改變行為。

關於實踐，我們要怎麼實踐？

社交實踐，

多跟人打交道，就是在鍛鍊口才和思維，一來一回都是經驗；

演講實踐，

多站在舞臺上講話，鍛鍊膽量、提高自信心。

2、改變應對方式

我們和人交談、說話，常想要勝出，所以在乎你一言我一語的威力。想要真正解決問題，要先改變應對他人和事件的方式。

改變思維方式：

明確自己的目的，不再在意細枝末節；

先接招，

而不是拒絕：接招才能拆招，給人致命一擊。

快速反應：

慢吞吞地反應，只會讓自己陷入變動，危急時刻就要迅速做出改變。

3、2種靈活應對的技巧

如果你當下實在不知道怎麼應對，有2種固定模式分享給你，很有效：

自嘲或者捧殺

他人想要的，無非是抬高自己，貶低別人，我們就可以順勢而為，假裝對自己進行貶低，讚美對方，避過接下來的困難。

比如閆妮對黃渤說：“我以前都跟帥哥演戲，現在和你演夫妻，我就知道我要進行醜星的行列了”。黃渤聽完沒生氣，反倒笑著說：“我覺得我和你演，我們要進入帥哥的行列了”。

閆妮聽完瞬間尷尬，覺得自己之前的言語不太妥帖。

運用句式：是啊……還有

在銷售過程中，最容易面對的一個問題就是消費者說：你們這個產品太貴了。有些人是急忙否認，和客戶爭得面紅耳赤。

聰明的銷售員都懂得先承認客戶的觀點，讓客戶放下戒心，然後說“我們還有價效比更高的產品”。

什麼能力都不是瞬間獲得，博聞強識、多加練習，靈活應對事件的口才，你也能擁有。

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