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《流金歲月》陳道明:做人的最高境界是給別人留有餘地

  • 由 心靈的芳草 發表于 綜合
  • 2022-01-19
簡介雖然回不去精言,但是葉謹言對朱鎖鎖還是很關心

楊珂為什麼跳槽

《流金歲月》陳道明:做人的最高境界是給別人留有餘地

文/芳草

最近熱播的電視連續劇《流金歲月》迎來了大結局。我對陳道明飾演的角色很感興趣。在這部劇裡,他飾演的是一個房地產公司的老總——葉謹言。

葉謹言是一個成功的商人,我以為他不會感情用事。可是他為了朱鎖鎖辭職,這個結果還是有點讓我意外。

在職場上,他是個冷麵殺手。但是在感情上,他又充滿人情味。當楊珂和唐欣離開公司的時候,他能沉著應對,毫無懼色。但是在黛西和李昂離開的時候,他心裡很捨不得,但還是選擇接受。並對他們一直保持關注和關心。

為什麼會如此不同?因為價值觀不一樣。捨不得黛西和李昂,是因為他們的價值觀很像,但是自己還是有做不到的地方,導致他們離開,所以他很自責。

他最沒理性的是對朱鎖鎖,不管她怎樣對自己,他都選擇寬容。因為他是把她當女兒一樣來看待的。

在葉謹言身上,我看到更多的是職場上的殘酷。但是他給我留下印象最深的還是他的情懷。比如他在對待朱鎖鎖的事情上,在對待黛西的事情上,在對待楊珂的事情上。他都表現出了處事的大格局,對親人寬容、對朋友真誠、給別人留有餘地。

《流金歲月》陳道明:做人的最高境界是給別人留有餘地

01對親人寬容

葉謹言第一次見朱鎖鎖,是朱鎖鎖到公司來還贓物。那次葉謹言好像連頭都沒抬,知道她是來公司退還贓物的,就問她這些東西值多少錢?並讓公司把錢打回她的賬戶上。

在精言,朱鎖鎖被楊柯一眼看中,招到了自己的部門。在楊柯的帶領下,朱鎖鎖的進步很快。她把楊柯當做自己的貴人,跟定了楊柯。可是公司內部有很多紛爭,楊柯有了離開的打算。

葉謹言知道後,刻意把朱鎖鎖調離了楊柯的部門,放到了自己的身邊。不能不說,葉謹言對朱鎖鎖是喜歡的。當知道朱鎖鎖的生日跟自己女兒是同一天時,他把朱鎖鎖當做女兒一樣來呵護。

葉謹言讓楊柯當副總,暫時留住了楊柯,可是感覺葉謹言有意孤立自己以後,楊柯一氣之下提出了辭職。這時,朱鎖鎖站到了楊柯的一邊,她說了很多傷害葉謹言的話,並打算跟楊柯走。

可是在楊柯那裡,朱鎖鎖發現了很多秘密。精言的財務總監竟然是楊柯的女朋友。在那一刻,朱鎖鎖好像知道自己應該怎麼做了。她想回到精言,可是已經回不去了。

雖然回不去精言,但是葉謹言對朱鎖鎖還是很關心。當他知道朱鎖鎖的婆婆面臨破產時,他把這個訊息告訴了朱鎖鎖,讓她把名下的資產存到別人的名下。這就不像是一個老闆對下屬應該做的事了。而像是一個父親,對孩子的關心。當他知道朱鎖鎖沒打算離開謝宏祖時,葉謹言做了一個大膽的決定,他向董事會提出了辭職。他要幫助朱鎖鎖的婆婆謝嘉茵,到陌生的家電行業去。

葉謹言對朱鎖鎖,就像對待女兒一樣,無論她做什麼,不管對錯,他都選擇寬容,從不計較個人的得失,這大概就是最好的父愛吧。

《流金歲月》陳道明:做人的最高境界是給別人留有餘地

02對朋友真誠

黛西是葉謹言的老部下,在精言剛成立時,她在精言工作了十多年。

離開精言,是因為公司內部的競爭。對此,葉謹言對黛西心有愧疚。所以,在黛西離開後,每年黛西過生日,葉謹言都會精心準備禮物送過去。而且,他對黛西的個人生活也很關心,只要黛西找葉謹言辦事,葉謹言都會答應。朱鎖鎖也是因為黛西的關係,才得到葉謹言的特別關照。

難道葉謹言只是因為感覺對不起部下,才會對黛西如此照顧嗎?絕對不是!實際上,葉謹言和黛西有很多相似的地方,比如他們都不是唯利是圖的人,對待事業都保有一份熱愛。相比楊柯和唐欣,葉謹言對待黛西就是跟他們不一樣。葉謹言是把黛西當做朋友和知己來看待的。

沒有相同的價值觀,是做不了朋友的。葉謹言和黛西都是有情懷的人。他們堅持心中的理想,對待朋友也特別的真誠。當知道朋友有困難時,會主動過來幫忙。

知道精言人才流失嚴重,圖書館的專案就要堅持不下去的時候,黛西沒有考慮個人得失,重新回到精言,盡全力幫精言走出困境。黛西和葉謹言都是有大格局的人。他們不是完全的功利至上,他們有自己的精神家園。可以說,他們是志同道合的朋友,人生有這樣的一個知己足矣。

《流金歲月》陳道明:做人的最高境界是給別人留有餘地

03給對手留有餘地

楊柯和唐欣,在精言都是舉足輕重的人物。但是因為與精言的經營理念不同,他們選擇離開了精言。

楊柯和唐欣合夥成立了新公司。他們把精言做為競爭對手,在商場上與精言展開了殊死搏鬥。當知道精言公司以圖書館專案取長時,他們想到的是去精言挖人。他們給李昂開出了特別優惠的條件,最重要的是,他們讓李昂看到了自己以後有開公司的前景,這對年輕人來說具有極大的誘惑力。最終李昂選擇跳槽,精言公司的圖書館專案面臨解體。

看到精言的困境,黛西選擇接手圖書館專案。並且競標成功。這給楊柯公司一個有力的回擊。十幾年前,黛西在精言曾輸給唐欣,這次黛西完勝唐欣,應該高興才是。但是黛西沒有想過跟唐欣競爭,她有更大的格局。為了企業的發展,她放下恩怨,聯合唐欣一起來做這個專案。而葉謹言在這個時候卻選擇退出精言,委託黛西行駛自己的股權。

他為什麼要退出精言,是害怕與楊珂競爭嗎?明顯不是。他有必勝的信心,去挽救一個瀕臨破產的陌生企業,難道還怕自己熟悉的行業嗎?很顯然,葉謹言有更大的格局。他已看淡輸贏,得失。給對手留有餘地,既成全了自己,也成全了別人,何樂而不為呢。

04

葉謹言幫助謝嘉茵,是為了朱鎖鎖。

他選擇無條件地幫助朱鎖鎖,是為了圓自己的親情夢;他把公司的股份交給黛西管理,是為了彌補朋友在事業上的遺憾;他選擇退出房地產行業,是給別人留有餘地。讓自己重新開始,是為了追求自身的價值。

每個人都有追求自己價值的權利,但是要公平競爭,不要突破道德底線。比如章安仁,為了留校,故意揭王永正的短。這樣得來的成功,讓他的人品也打了折扣。最後他失去得更多。既失去了別人對他的信任,也失去了自己的愛情。所以,做人一定要有底線。

競爭雖然殘酷,但是為了實現自身的價值,也可以選擇競爭。就像李昂那樣,為了實現自己的價值,離開葉謹言也無可厚非。在人生的初級階段,誰都可能會面臨競爭。但是,人生走到了高階階段,在一個領域已經很成功了,就可以選擇激流勇退。就像葉謹言那樣,換個戰場,繼續奮鬥。給別人留有餘地,這何嘗不是人生的最高境界。

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