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職場中遇到的低谷,不只有忍,學會這點,讓你更高階

  • 由 小元職場說 發表于 綜合
  • 2022-12-31
簡介職場人遇到被辭退時,你得學會享受自己獨處的時光,因為這時的你,沒有任何人的干擾,就算大哭完一場,再冷靜下來想想自己接下來該幹什麼,而不是繼續沉浸在難受中

可誘導性是什麼意思

職場其實和日常生活一樣,難免都會經歷低谷,陷入低谷的時候,我們通常會感到彷徨和無助,感覺前面一片黑暗,找不到出口,迷失在無盡的黑暗中。

曾幾何時,初入職場的你,不僅被同事們排擠,還常被領導責罵,想著找朋友吐吐苦水,可沒說兩句,朋友又有事要忙,說了句改天聊,此時的你,儘管滿肚子話,可以只能張了張嘴,硬是憋了回去。

職場中遇到的低谷,不只有忍,學會這點,讓你更高階

還有某次,為了那個專案,你已經熬了好幾個夜趕製的方案,結果中途出了紕漏,但明明就是合作方臨時更換了方案,卻沒有通知你,可後來你只能默默扛下了所有,將苦水嚥了下去。

又或者,你對自己的工作產生了質疑,感覺自己什麼都不擅長,工作中老出錯,於是深夜睡不著的你,只能呆呆地望向天花板,對自己的前途感到一片迷茫。

感覺工作對自己來說,談不上喜不喜歡,但又無法不應付,每天都提不起幹勁,可為了生活,又不得不依然堅持著。

職場中遇到的低谷,不只有忍,學會這點,讓你更高階

如果你有這些感覺,多半是遇到低谷了,這也就好比自己單槍匹馬走在冬天的森林裡,雖然不知道自己何時會遇上險境,但又不能說話,只能自己暗自承受。

彷徨無助的我們,是不是除了忍耐

,別無其他辦法了呢?其實我們要學會的是讓自己獨處,在獨處中默默積攢能量,靜待花開。

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那麼,如何才是最高階的獨處呢?

第一

、與其尋求別人安慰,不如學會獨自承受

人生長河漫漫,職場中的我們誰還不會遇到低谷呢!可一旦遇到,與其尋求別人的慰藉,不如學會自己擺渡。

上週,朋友小雪因公司的開源節流被解僱了,她在這家公司幹了好幾年,突然的解僱讓她手足無措,深受打擊。

收拾東西時,小雪忍不住向一位交情甚好的同事吐苦水,可她還沒說上幾句,就被同事給打斷說:“姐們,我很理解你現在的感受,可我現在手頭有點急事,我們改天約個時間詳談。”

於是小雪就沒有了說下去的慾望了,只是笑了笑說:“行,那你先忙吧!”

拖著疲憊的身軀好不容易回到了家,想著讓媽媽安慰一下自己,可是媽媽卻責備她肯定是得罪了哪位領導,然後就急匆匆地出門跳舞去了。

此時的小雪,獨自回到了房間,倒到床上大哭了一場,她當時是多麼地無助,哪怕平時的她是開朗愛笑的女生,此刻也只能默默透過淚水來發洩她難以言語的苦楚。

當你處於職場低谷時,與其尋求其他人的幫助,不如自己做個自渡者,隨意支使自己的船擺向何處,這也更容易從低谷中解脫出來。

人一旦在低谷,我們要學會沉默,靜靜地修煉成自己想要的樣子,蓄勢待發,靜待破土而出。

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第二、高階獨處,讓你擦乾眼淚轉身再吐出珍珠

當你獨處時,才能將內心放大,並且徹底放鬆,將自己看清楚。

很多人總是羨慕別人的職業,覺得比自己自由,而且看起來還不缺錢的樣子。可是別人的難處,又不會在你面前顯露,你永遠看不到也想像不到別人的黑夜。

你看到的其實只是別人擦乾了眼淚後轉身吐出的珍珠,這種豁達是別人所看不到的,那是他們在高階獨處時的模樣,也是他們逆風翻盤的唯一路徑。

職場人遇到被辭退時,你得學會享受自己獨處的時光,因為這時的你,沒有任何人的干擾,就算大哭完一場,再冷靜下來想想自己接下來該幹什麼,而不是繼續沉浸在難受中。

閨蜜蘭蘭就是這樣,被前公司辭退後,並沒和我們說,冷靜過後的她,竟然又收到公司的邀約,因為那個專案是她一手接的,別人搞不定。

但做完那個專案,人事又發了一封辭退信給她,她帶著微笑離開了,因為她早在前一次已經規劃好了自己將來的路,對一切毫不畏懼了。

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如今的她來到了智炬資訊科技(南京)有限公司工作,公司的企業文化讓她工作起來非常舒心,該公司成立的14年裡一直都匠心耕耘,專注於為客戶提供專業職稱規劃的核心業務,為許多知名企業提供過服務,也將會繼續為更多的客戶提供優質服務,如今已經成為江蘇省內影響力較強的一家職稱助評企業。

職場低谷時,做到有苦自己扛,你高階的獨處模樣,將讓你有更加廣闊的心胸,讓你更擁有下一次驚豔破土的底氣。

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