《小歡喜》：為什麼最後只有方圓離職了？請小心職場這些行為！

《小歡喜》：為什麼最後只有方圓離職了？請小心職場這些行為！

由黃磊、海清師徒再度攜手，陶虹、沙溢、詠梅、王硯輝、王櫟鑫、任重、郭一凡、劉家煒、李庚希、郭奇等聯袂主演的《小歡喜》正在熱播中，有新老一眾實力派演員加持，《小歡喜》牢牢佔據了收視第一的寶座，這部講述北京高考家庭高三生活的電視劇，由於場景真實、語言貼切，深受觀眾的喜愛。

在最新的劇情中，方家準備舉家搬去學校附近居住，此時童文潔被降職為助理，“屋漏偏逢連夜雨”，原本滿心歡喜，以為升職加薪是板上釘釘的方圓卻被公司裁員了。

失去工作的方圓不敢告訴家人，每天依然按時出門假裝上班，吃了幾個月老本，每天混跡商場假裝外出上班。過了兩個月，上有老下有小的方圓還是沒有找到合適的工作，中年人找工作實屬不易。

從最新的預告中，可以看到方圓即將回到公司，但卻發現原本自己部門的人都還在原來的公司，只有自己離開了，這一點給了方圓不小的打擊，原本整天嘻嘻哈哈的方圓在公司裡，笑容都變得僵硬起來。

那麼，為什麼原來部門其他人都留下來了，只有方圓離職了呢？

1、客觀原因

童文潔說，要是當初沒有方圓，這個公司都不一定能建得起來，這說明方圓的能力是OK得，但是在公司部門重組的情況下，這一點卻給了方圓致命一擊。

收購的公司準備將法務部門直接移到方圓公司，這是老闆談的條件，正所謂一山不容二虎，領導只能有一個，方圓坐不上這個位置，因為對方公司也不願意有一個被所有人預設為領導的人存在，但是底下的職員還年輕，老闆認為他們還是可以在原來的位置或者調崗，最後只有方圓離職了。

方圓現在45歲，正處於不上不下的位置，公司認為他不足以擔任要職，同時留下來當小職員又咖位太大，這是中年危機的一種形式。

2、主觀原因

職場混到最後其實就是人情場，方圓很隨和、很好人，但卻是個老好人，看上去是個人精，但其實卻沒有真正弄懂職場的規則，作為職場人，要小心職場中這些行為。

狂吹彩虹屁、莫做老好人：

方圓直到幾個月後再次回到公司，才知道原來部門的“小朋友”們都沒走，只有自己離開了，從這一點，就能看出方圓和下屬的關係其實頂多只是萍水相逢的水平。

平時下屬對師傅吹彩虹屁，方圓也完全當真了。要知道每個彩虹屁都有可能是一個flag，聽聽就好，老好人不一定會得到大家的珍惜，方圓沒有把自己變成公司的關鍵零件，所以公司沒了這個老好人，並不會方寸大亂，方圓還沒有意識到這一點。

感性大於理性：

這個公司是方圓的見證和陪伴下成長起來的，因此方圓對公司十分有感情，彷彿自己一輩子就會在這個公司待到退休，失去了危機意識，對待公司的人，方圓也是真情實感的，這一點其實不是壞事，說明方圓是一個有情有義的人，但一旦發生轉折，就會給人致命一擊。

在職場中，還是要妥善處理自己的情感，畢竟涉及到太多的利益了。

和老闆不夠鐵：

原本老闆暗示方圓，等上海的工作專案成功了，就會給他升職加薪，最後卻竹籃打水一場空，方圓自己談成了專案，也把自己送出了公司。

法務部門被收購的公司原班頂替成了談判的條件之一，但其實在這件事情上，方圓作為公司從無到有的元老級人物，混到了45歲，沒有功勞也有苦勞，老闆就算再怎麼受牽制，給方圓留一個位置也是沒問題的，但是他完全沒有，寧願給一小筆遣散費，叫走方圓留下普通員工，也不願意給方圓一席之地。

不能說一定要在職場中把人際關係弄得風生水起，春風得意，但是在這件事情上，方圓做得遠遠不夠。

不論是上司還是下屬，都沒有方圓真正靠得住的人脈。方圓是個好人，但卻是個老好人，職場中不需要老好人，需要的是不可替代性。

現階段的方家真是不容易，方家兩大頂樑柱一個空了，一個鬆了，好在方一凡總算聽話好好學習了，找了幾個月沒有適合的工作的方圓，可能會去送外賣，畢竟家裡還有一大家子需要養，說不定“柳暗花明又一村”，方圓送外賣也能送出一片新天地，一起期待吧！

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