你的工作，靠你自己把“握”，關於握手的這些細節你得知道

雙手握手和單手握手有什麼區別

握手在交際場合中具有著舉足輕重的位置，尤其是在面試中。面試時，握手是很重要的一種身體語言。求職者堅定自信的握手能給面試官帶來好感，因為握手的過程在某種程度上顯示了一個人的專業、自信、魄力和見識。因此想使握手達到一種良好的效果，求職者們就需要關注握手禮儀的問題。具體來說，在與面試官握手時，求職者應當注意以下幾個方面：

講究握手的方法

王強去一家廣告公司面試。進入面試場地後，他一邊非常熱情和主動地用雙手握住其中一位女面試官的手，一邊介紹自己。由於握手的力度過大，女面試官皺了皺眉頭。但是王強絲毫沒有發覺。鬆開手之後，他剛想和其他面試官握手，就被拒絕了。之後，面試官隨便問了他幾個問題就草草地結束了他們的面試，讓他回去等訊息，最終，王強也沒有等到被錄取的訊息。

王強的經歷告訴我們，握手一定要講究方法。在面試時，求職者要掌握以下幾點：

（1）即使自己與面試官再熟悉，也不要輕易伸出雙手來握，用單手握手才是禮節。

（2），求職者應走上前去，準備與面試官握手時，應距離面試官約一步遠的地方，上身稍向前傾，兩足立正，然後伸出右手，右臂與身體略呈五六十度。掌心微向上，四指併攏，拇指張開，與面試官的手合在一起，再用大拇指夾住面試官的手背，形成握手的姿勢。

（3）握手的力氣不宜過大，時間不宜過長一般以三秒為宜。

（4）握手時，求職者應該面帶微笑，雙目注視面試官，同時頭部略低一下，以示恭敬。

（5）女士求職者應該先伸手。

（6）當男士碰到年輕的女性面試官時，雙方應該同時伸手。如果對方不主動伸手，男性求職者也可以主動出擊，這樣對方出於禮尚往來的考慮，也會伸出手迴應。

握手的時機

在面試時，求職者對於握手的時機還要把握好，要注意：別過早伸手或者在不恰當的時候伸手。比如面試官正在埋頭填寫上一個求職者的評語時，求職者就不能伸出手準備握手，或者求職者與面試官雙方相隔很遠，求職者就像國家領導人等待外國使節遞交國書似地虛手以待，顯然都不合時宜。

握手的搖擺幅度

（1）無論男女，在握手時都應該本著“堅定有力”的宗旨，用心去和對方握手。這樣方顯自信、誠懇的本色。

（2）在面試中不要“老鄉見老鄉，兩眼淚汪汪”，即使面試官與求職者相熟，求職者也不要拉住對方的手像火車車輪般來回搖動，這種握手方式雖然誠懇，而且能表達求職者的熱情和激動，但並不是專業的握手方式。

握手完畢後的禮儀

握完手後求職者要注意做到以下幾點：

（1）馬上返回原來的位置，不要等到面試官指示之後，再照此去做。

（2）接下來面試官一般會請求職者坐下，此時求職者也不要再三推辭，只要說聲“謝謝”，坐下就可以了。

（3）若面試官沒有邀請，則不要自行坐下，最好是禮貌地徵求面試官的同意後再坐下。