心理學家：越是內向的人，越容易走上人生巔峰

內顧傾向是什麼意思

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在現實社會中，內向的人很容易被貼上懦弱無能的標籤，而事實恰恰相反，許多成功人士他們都是內向者。為什麼會發生與人們印象相反的情況呢？

在心理學上有一個法則叫做代表性啟發法，指的是人們對某事物進行評價時，在直覺的引導下，將其與某一類別的心理表徵進行比較，然後做出一個判斷。

代表性啟發式判斷會導致人們的判斷有侷限性，使人們的判斷出錯。舉個簡單的例子，說起坐飛機和坐汽車，人們會下意識認為坐飛機出事的機率大。

然而據統計飛機出事的機率遠遠小於汽車的出事機率，這是因為飛機出事的報道喚起了人們的恐懼心理，這種恐懼會讓人印象深刻，非常具有代表性，所以造成了判斷錯誤。

同理，人們給內向貼懦弱無能的標籤也是因為代表性啟發式心理判斷法的影響。

內向者是指向內心尋求能量的人，這種人的外在表現並非沉默寡言、不合群，也可能非常健談。

但是他們有一個重要的外在特徵是不會表現出急於與他人聯結，或者在人群中不知所措，希望有人緩解自己尷尬的狀態。

很顯然，一個向內尋求的能量的人因為受外界干擾小而泰然自若。

那麼內向的人為什麼會更容易走向人生巔峰呢？我們藉助心理學家斯滕伯格和盧巴特的投資理論進行闡述。

斯滕伯格和盧巴特認為，個體是否願意投資於原創性的加護並得到創造性的解答，取決於六種不同的、互相關聯的資源的可用性。

第一，智力資源。

兩位心理學家認為有三種心智慧力對創造力而言尤為重要。一種是發現需要解決的新問題或以新的視角看待老問題的能力。其次是評估自己想法的能力，以確定哪些值得去努力，哪些不值得努力。

再次必須能夠使別人相信這些新奇想法的價值，從而得到別人的支援，使這些新想法得到發展。在這三個方面，內向的人完全符合。

前兩個能力很顯然是需要對自己的內在和外界進行正確評估的能力，第三個是內向人往往因為穩重而被人信任，加上對外界和想法的融合程度有正確的評估，使他人相信機率要遠大於外向者。

第二，知識。

霍華德·格魯伯說過：“靈感只光顧那些有準備的頭腦”。

真正的內向者正是由於知識的豐富，才使內在力量強大。

第三，認知風格。

立法式的認知風格——即偏好以自己選擇的新奇、發散的方式進行思考——對創造力而言很重要。

它有助於從廣闊的、全域性的視角進行思考，既見樹木又見森林，這有助於確定哪些想法是真正新穎的、值得去追求的。

內向者非常擅長以旁觀者的視角去看到問題，他們可以排除外界無用資訊的干擾找到創造力問題的核心，從而從核心問題進行發散思考。

第四，人格。

此前的研究表明，與高創造力聯絡最為緊密的人格變數是合理地冒險，面對不確定或模糊不清的情況仍堅持不懈，以及能夠拒絕隨波逐流並追求那些最終會贏得認可的想法的自信心。

這一點完全符合內向者的人格特質，不隨波逐流就是內向者最強大的特質之一，只有當深刻了解自己的內在，才敢做出一定的冒險行為並且控制冒險的風險。

由於深層次的自我認同感，對認定的事情堅持不懈是內向者的基本特質。

第五，動機。

人們很少能做出創造性的工作，除非他們對自己力圖完成的事情充滿熱情，並關注於工作本身而非可能的回報。

簡單來說就是，對於完成創造性的事情而言，事件本身就是獎勵，過程即反饋，如果尋求外在的認可或者獎勵就會降低對事件本身的渴望程度。

恰好內向的人在選擇事情和做事情就是以在這樣的機制進行操作的，外向的人總是在外界尋找幫助或者獎勵或者能量，但外界因素又不穩定，一旦無法得到滿足時就很容易放棄。

第六，支援性的環境。

創造性兒童的父母和這些創造性兒童所在的社會比另一些父母和社會更重視創造能力。

簡單來說就是，對於完成創造性的事情而言，事件本身就是獎勵，過程即反饋，如果尋求外在的認可或者獎勵就會降低對事件本身的渴望程度。

從以上六點我們可以總結出，真正的內向者擁有的特質為：對自己的認知更清晰並不斷充實內在；內在能量更大、知識更多；精神更加穩定且更具有包容性和擴張性、發散思維能力更強；

更注重自己的選擇而不是外界的認可；更堅定自己的信念、正確面對外界的壓力；對外界不穩定的獎勵和反饋需求更少；對環境的選擇更加理智使自己容易生長。

後六種由第一種特質（對自己的認知更清晰並不斷充實內在）衍生出來。

在這一點上，無論是內向還是外向者都是無法自主選擇的，但是內向人會更傾向做符合自己的內心的決定，所以他們會比外向者有更大機率進入這樣的環境。

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作者 | 神奇小小

第一心理主筆團 | 一群喜歡仰望星空的年輕人

參考資料：《General psychology》