評論｜別讓藍翔的“連續劇”，傷害職業教育的觀感

辜負了公眾的期待

繼女兒舉報生母后，“藍翔家族內鬥劇”更新了劇集：榮蘭祥前妻孔素英實名舉報榮蘭祥私藏槍支、強姦、組織黑惡勢力跨省打架，及虛假訴訟導致351戶居民無家可歸。這將藍翔再度推進輿論漩渦。

說起藍翔，10年前，很多人首先想到的，是那句“挖掘機技術哪家強？中國山東找藍翔”；可如今，最先浮現在人們腦海中的，多半是藍翔創始人一家的內訌。

先是髮妻孔素英舉報榮蘭祥：2014年，榮蘭祥、孔素英夫婦離婚，同年11月21日，孔素英向幾個部門遞交舉報信，指控榮蘭祥涉“七宗罪”，包括尋釁滋事、聚眾鬥毆、家暴、超生等。後是榮蘭祥舉報髮妻：2017年，榮蘭祥舉報孔素英將爭議財產擅自處置，此後孔素英因“非法處置查封的財產罪”先被判刑2年3個月，後又獲刑9個月，直至2022年1月21日才出來。2021年10月13日，孔素英又舉報榮蘭祥偷稅，得到稅務部門證實。再後來，就是女兒舉報生母、前妻再次舉報榮蘭祥。

↑圖據杭州日報

舉報可以鐵面，分手應該體面，“藍翔家族”的內鬥，有鐵面卻無體面。沒有體面可言的互耗之下，誰都是輸家。當昔日被視作職業培訓界“黃埔軍校”的藍翔動輒跟狗血劇繫結，損害的不光是“藍翔家族”，還有藍翔的聲譽。

早些年，藍翔曾是中國職教的佼佼者：無論是率先推行“把工廠搬進學校”教學模式、獨立編寫“零距離就業一體化”教材的創新做法，還是全國首家榮獲馳名商標職業院校的名號，都讓它口碑在外。外加惡搞類段子的“曲線助攻”和“病毒式”傳播的強力助推，藍翔的知名度驟升。

從深層次講，藍翔當年的騰飛，源於它抓住了時代紅利：千禧之年後，中國加入WTO帶動出口、基建和房地產投資蓬勃發展，催生了社會對大量工程類專業人士的需求。當時中國又正好處在職業教育發展不均衡、專業技術人才畸缺的時期，率先推動產教融合的藍翔，自然而然地搭上了時代紅利的快車。

但抓住了時代機遇而成長的藍翔，用一次次醜聞暴露了自身管理上的不規範：2014年震驚全國的“百人跨省打架”事件，就是最直觀的註解——藍翔的教學模式看起來很現代，但管理仍處在“前現代水平”。而“藍翔家族”演繹的內訌連續劇，更是一地雞毛，它看似只是“家醜”，但在藍翔管理本就帶有極強“家族化烙印”的情形下，學校聲譽很難與負面輿情切割。加上被詬病的“包教不包會，退學不退費”等，更是強化了公眾對藍翔管理亂象叢生的印象。

這一幕，或許也是部分民辦技校管理亂象的縮影：有的技校在產教融合方面確實做了很多探索，但在管理上仍處於“野蠻生長”階段，裹著“草莽化”的色彩，跟現代化管理的要求相去甚遠。這可能體現在創始人內訌內鬥、違法違規上，也可能彰顯於隨意“賣人頭”、實習管理跑偏等問題中。這難免會拉低職業教育的大眾感知，繼而影響公眾的信任度。

近年來，國家在推動職業教育高質量發展上頻頻發力，今年5月1日《職業教育法》正式施行，更是為打造現代職業教育體系夯實了法治基礎。在此背景下，藍翔狗血劇背後的管理亂象，顯然跟法律要求與社會期許有差距。

這著實讓人遺憾：人們想要看到的，是一個能真正培養出高素質技能人才的藍翔，而不是一個管理亂象頻現、“道德法治課”缺失的藍翔。家族內鬥鬥出一堆問題的藍翔，顯然辜負了公眾的期待。

紅星新聞特約評論員 佘宗明

編輯 官莉

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