趙光義執政20年，錄取近萬名進士，宋真宗被迫大裁員，19萬人下崗！

徵辟制就是皇帝直接下令徵召，只要是有才能的人就會被徵召為官，察舉制和徵辟制主要是漢朝所使用的人才選拔方法，到了魏晉南北朝時期，又出現了九品中正制，這種官員的選拔方法完全就是依照門第來選擇，因此很多出身寒門之人沒有權利做官。

直到隋代，科舉制的出現才有了一個相對公平的人才選拔辦法，科舉制度是透過考試來選拔官員，這與以前的選拔方法有很大的不同，只是以單純的考試成績作為評判標準。在宋太宗執政時期，科舉考試招錄的人員遠超唐代，共有近萬名進士，可是朝廷的官職有限，於是就只能增設官位。

所以就導致了冗官的問題，很多增設的官位並沒有什麼實際的用處，所以大量的官員實際上就是在吃空餉，這一情況就給北宋王朝帶來了巨大的財政負擔，等到宋真宗執政時，冗官的問題就已經很嚴重了，因為沒有那麼多錢給官員發工資，所以宋真宗只好大裁員。

這樣一來，有19萬左右的官員被裁撤下來，這樣冗官的問題才有所緩解，其實出現這一現象有一個重要的原因，那就是北宋王朝為了增強中央集權，所以就將很多官職的功能進行了分化，所以就增設了很多官位，目的就是削弱大臣手中的權力，使得權力都集中到皇帝的手中。

所以在宋朝時期的科舉考試就大幅增加了錄取的人數，很多讀書人都考取了功名，這樣就需要官位來安排他們，北宋的財政負擔也就進一步加重了。而且北宋還要面對遼、西夏這樣強大的少數民族政權，士兵的數量同樣很多。