孩子高燒請假被拒，如果遇到這樣的領導，你會怎麼辦

孩子高燒請假被拒是怎麼回事？孩子發燒父母肯定是最著急的，孩子發高燒父母沒辦法照顧怎麼辦呢？近日出現了一則新聞，孩子在家發燒，母親請假回家被公司拒絕。大家覺得這件事嚴重嗎？對於此事件大家有什麼感想嗎？孩子是父母的一切，父母對孩子的擔心是沒有年齡限制的，從小學到中學再到大學，社會應該給予更多的幫助和關懷！

事情的大概情況是這樣的，一位年輕媽媽在公司上班，而老公在外面出差，得知孩子發高燒的情況後準備向公司請假，然而讓她沒想到的是公司拒絕請假，如果不上班的話就當曠工處理，雖然一再的請求領導批准，但還是沒有得到應許。

當網友看到兩人之間的對話之後，紛紛發表了自己的看法，有人表示公司沒有人情味，只知道壓榨員工，對員工沒有愛護的心理，認為這樣的公司沒有必要在待下去，而也有網友認為，公司按照自己的規定辦事也沒有錯，如果順便請假就容易造成損失，那誰來承擔責任。

讓公司承擔公司多冤，別動不動道德綁架，凡事換位思考一下。還有人質疑當事人請假太多，表示：年前都忙，你自己工作完不成就得別人給你幹。當然，不少人理解職場媽媽的無奈。小編覺得，像這樣的情況，公司作為用人一方是要表明態度的，跟員工解釋清楚，有的單位事假和礦工結果確實不一樣，事假就按照事假來批唄，因為孩子生病請假本來就是事實。