還在為男孩的內向焦慮？一個內向男孩不可小覷

大家好，我是專注於孩子教育分享的花花媽媽。

你家兒子內向嗎？

朋友告訴我，她家的兒子太內向了，帶他出去玩，他很少主動去跟其他小朋友打招呼、交流，如果帶他去人多的遊樂場，玩一會兒，他就會說，我們走吧，這裡太吵了。

朋友說，她好擔心性格過分內向的兒子，將來怎麼辦？

在生活中，因為兒子內向而擔心、焦慮的父母有很多。

浙江的一個虎爸就因為9 歲兒子性格內向，平時不愛與人交流，在學校也不合群，為了改變這個情況，就想了辦法，把孩子帶到金華火車站，然後，在進站通道把孩子一推，自己走了。

這位爸爸想用這個法子鍛鍊一下兒子，迫使兒子與他人交流。

把孩子獨自一個人扔在火車站，孩子當時該有多害怕、無助，雖說，這位父親的做法有些極端，但也看出父母對自己的孩子內向性格的焦慮。

養育兒子，為什麼會更容易因為他性格內向而焦慮呢？

研究證實，人們常用溫柔、嫻靜和體貼來形容內向的女孩，而同樣的特質放在男孩身上則被稱為懦弱、消極和懶惰。

男孩，將來要承擔更多的社會責任和家庭責任，而一個內向的男孩，懦弱、消極、懶惰，不善交際，這樣的男孩，以後，怎麼能承擔起自己的責任？

所以，當父母發現，自己的兒子內向的表現時，就難免會產生焦慮情緒。

但是，著名的心理學家榮格，指出內向只是一種性格特徵，並不是缺陷，

而男孩性格內向，是一種非常正常的現象。

暢銷書《內向性格的競爭力》中有一項調查指出，

不論性別，全球有三分之一乃至一半的人都是偏內向的。

作者蘇珊·凱恩在書中說到：

生活中，外向者往往被人們看作學習的榜樣，可內向者也可以很棒。

如果說外向的孩子是太陽，耀眼奪目，那麼，內向的孩子就是埋藏在地下的鑽石，當他被挖掘出來後，也會發出耀眼的光輝。

因此，內向的孩子，父母不要只看到內向孩子寡言少語、不合群的一面，而更要發現他們藏在這背後的優點。

內向的男孩，專注力更強。

據研究，內向者的大腦比起外向者的大腦，在內部活動和思維上具有更高的水平，因為內向大腦中分泌更多的是讓人減速的乙醯膽鹼，在副交感神經中傳遞，它抑制人行動，促使在行動前計劃思考。所以，內向的人，更加內斂細膩，喜歡深入思考。

阿爾伯特·愛因斯坦是出了名的內向，在他二十幾歲時，成立了“奧林匹亞科學院”，就是一個他與幾個好朋友定期討論問題的俱樂部，那些在科學院討論的問題都來源於他長時間獨處時的思考。

愛因斯坦在26歲時，重新改寫了物理定律。42歲時，他獲得了諾貝爾獎。

‘’並不能說我有多聰明，”完美的內向者愛因斯坦說，“只是我考慮問題的時間更久一些。”

內向的孩子的神經感測迴路，讓他們更喜歡深入研究感興趣的事物，也更容易取得成績。

所以，內向≠蠢笨。

心理學家Elaine Aron表示：

內向的人具有高度敏感HSP（Highly Sensitive Person）的特質。

他們的情緒感受能力更敏感、專注力也會更強、創造力上表現得更為獨特。

而一個專注力強，有著獨特創造力的孩子，不是很多父母夢寐以求的嗎？

所以，你還操心孩子內向嗎？

內向的男孩，更善於傾聽，更容易建立牢固的社交圈。

“我的兒子不愛說話，不善於跟人交往，怎麼辦？”

“我家兒子不合群，交不到朋友，怎麼辦？”

“你說孩子性格這麼內向，以後怎麼到社會上混？”……

生活中，家有內向男孩的父母，都擔心一個問題，那就是：孩子不合群，不善人際交往，怕孩子被學校和社會孤立，怕將來進入社會後吃不開，會碰壁。

畢竟，男兒走四方，將來進入社會後，良好的溝通能力和人際交往能力，更有助於事業的成功。

心理學家延斯·阿斯彭多夫和蘇珊·維爾佩斯在132名柏林洪堡大學的學生中進行了一項調查，試圖瞭解不同的性格特徵在這些學生與其同學和家人的關係中，會產生什麼樣的影響。

他們把研究的重點放在所謂的五大性格特徵上：內向—外向性、和悅性、經驗開放性、負責性，以及情緒穩定性。

最後，根據阿斯彭多夫和維爾佩斯的調查，那些外向的學生會比內向的學生更容易建立起一段新的友誼。但是，根據和悅性的得分，說明了外向的孩子，

卻不能跟那些特別親近的人保持良好的關係。

而內向的孩子，通常在學校或聚會上羞怯不語，但他們內向有兩項特別有助於交友的技能：

同理心和傾聽。

大多數內向的孩子對別人的感受非常敏感，他們能站在別人的角度考慮問題，這種能力也被稱作同理心，並且，內向的孩子，是天生的傾聽者，而善於傾聽是建立友誼所需要的最重要的素質。

內向的男孩的同理心和傾聽，會讓他們的朋友覺得，自己得到了理解。對友誼來說，沒有什麼東西比理解，更有力量了。

而且，內向的男孩，他們善於提問，但不隨便插嘴；他們給予有見解性的評論和建議；他們能保守秘密；他們對朋友說過的話很上心；他們善於領會他人的暗示等等。

所有這些品質，都能讓他們交到不錯的朋友。雖然，他們與人建立溝通得花點兒時間，他們不會與人人為友，可他們的友誼一旦建立就是持久的。

所以，父母不必擔心內向的孩子因為獨處，因為不會侃侃而談而交不到朋友。其實，他們能自然而然地在讓人感到放鬆的情況下傾聽他人，進而建立真正欣賞和支援自己的社交圈。

內向的男孩，更有當領導的潛力。

在很多人印象裡，領導力常常被定義為“外向力”，那些具備所謂領導技能的年輕人往往都能言善辯、八面玲瓏，而那些安靜的內向的孩子，不具備領導才能，將來的職業生涯也會受到影響。

但事實真的如此嗎？

沃頓商學院管理學教授亞當·格蘭特給出了一個答案，他曾花了大量的時間來諮詢那些世界財富500強企業的執行長和軍事領導人。

結果發現：

內向的人在職場上越來越受歡迎，也更能勝任領導職責。

這是因為，內向的人，在領導原創性的工作方面有著獨特的優勢。

他們有著傾聽他人意見的偏好，因而更樂於傾聽並執行他人的建議。當別人看到被關心和在意他們的所思所感時，更願意跟隨。

而內向型的領導者會更樂於激發他們，讓他們更加主動、積極工作，換句話說，內向型的領導者創造了一個積極的良性迴圈。

蘋果公司的創始人之一喬布斯，就是一個性格內向的人。但最後，內向的喬布斯成為了一名領導力極佳、知人善用的企業家。

2010年，喬布斯還被評為“全球最佳CEO”。

比爾蓋茨贊他：

是天才型的領導，極富個人魅力，懂得激發手下的潛力。

內向的男孩，看似不善於與人打交道，但他善於傾聽，善於採納他人的意見，知人善用，有自己的人格魅力，最後，成就一番事業。

羅永浩說：

外向的人也許會左右這個世界，但是內向的人才會創造世界。”

所以，一個內向的男孩，不可小覷，

內向的男孩，不僅專注力強，懂社交，還可以成為一個的出色的領導者。

父母能做的最重要的一件事就是接受你的孩子，肯定他的氣質。當自己的氣質被外界所接受時，內向的孩子就能獲得實踐、發展外向能力所需的自信。

正像心理學家戈登研究那些內向的人所說的那樣

，他們需要別人理解，重視他們的天性和能力。