職場｜你是如何權衡舍與得？

“付出”是主動地給予、服務和奉獻。

“失去”是被動地、不能控制的損失。

當人們在追尋幸福和快樂時，錯誤地認為得到越多越好，不願意付出和吃虧。

但實際上，當索取達到貪婪的程度，往往會得不賞失，其結果是痛苦。

當失去已經成為必然的時候，為什麼不選擇以付出的方式，從你得到的部分回報社會，服務社會、奉獻給那些需要你幫助和施捨的人？

如果你能參透這層道理，就知道了避免痛苦的方法。

對人一塊一，對物九毛九

這句話說的是，若一件實物值一塊錢，砍到九毛九也沒有關係，因為東西還是不會變的，得到的還是原物，所以可以砍價；

但若一個人的服務值一塊錢，如果你砍到九毛九，即使成交了，得到的服務質量卻極可能會降低，

因為由於情緒和心理因素，他的投入程度和付出態度會變得消極，這是人性。

故此時不但不能砍，還要主動給他一塊一，其實並沒有額外付出太多，但卻經常能得到超值回報。

當你有能力主動選擇的時候，

提前付出而避免失去。

付出不取決於你擁有多少財富，

而在於你心理願意與否。

金錢與情感的付出都是一樣的道理。

你的每一次付出，都是你對自己的一次關照，那個好處最終的受益者和福報的接收人是你自己。

吝惜付出或被動付出，受傷的是你自己。

平時在生活中貫徹的一個原則是：買時多給點，賣時少要點。

我為人人，人人為我！