我們應該怎麼權衡工作和生活？工作之餘提升自己？還是全心工作？

最近有歌詞突然在網上火起來，“996”於是引起了無數職員和老闆們對峙，也引起了輿論的風暴，無數人在網上撕扯這件事情，到底該不該朝九晚九的一週工作六天，還有人說，乾脆直接零點到零點一週工作七天這樣更過癮呢。

我們近些年來可以看到很多工作過度而猝死的或因工作過勞而住進ICU的人，那麼既然這件事情會讓人身體承受如此大的傷害，那為什麼還會一直存在呢？而且為什麼無數的網際網路公司大佬都很推崇這種工作模式，甚至被很多企業加入了企業文化中，並高效的實施著，而且這種加班大多是沒有任何加班費的。這種情形是為什麼呢？

首先我們先來從兩個方面分析下為什麼說年輕不996的工作，就基本等於在浪費時間。

一，支援

這句話看似有些獨裁資本的味道和一定程度上的不要臉，我也經常開玩笑的和同事們說過，如果不加班你回家幹嘛呢？大部分人給我的回答都是，玩遊戲，出去玩，在家躺著，幹什麼不比在公司待著加班好呢？

我們不得不承認，先進社會的大部分年輕人都是這樣，下了班回到家裡玩玩遊戲，聊聊天看看劇，一直到睡覺。或者是週末放假在家裡基本都是躺一天，然後另一天出去玩，或者乾脆兩天都躺在家裡，這樣做確實有些浪費時間，如果家裡有礦，當我什麼都沒說，你上班只是來體驗生活。可大多數的人並不是這樣的，我們這一代的年輕普遍承受了更大的壓力，尤其是在大城市打拼的年輕人，對金錢的需求遠遠超過任何一代人。那麼處於這種形勢下來看，確實你如果週一至週五下了班就出去玩，週末躺在家真的是有些虛度光陰，真的不如多加加班，以求在工作上有所突破，或者多拿些薪水。

二，反對

因為近年來無數大型網際網路公司的崛起，從無到有，從小到大，都是透過拼搏和奮鬥達成的，這就造就很多並不一定適合這種模式，或者根本做不到能讓員工做這種工作模式體現任何意義的公司，盲目去模仿，盲目去追隨。還有很多根本就是在榨取員工的所有時間，我見過很多人，雖然說一週有那麼一天放假，但是就那麼一天還要24小時盯著手機，生怕錯過了任何一條通知或者是任務。但是他們的工資卻得不到應有的增加。

而且並不是所有人都是下了班無所事事，混吃等死的，雖然有很多人辦了健身卡，一年只去一次的，但也有很多年輕人每天都在充實著自己，下了班，也基本不怎麼閒著，但是很快樂，是在做自己喜歡，且能提升自己的事情，比如學習一門外語，或者學習一個專業技能，或者多看看書，多運動一下，這些一切有意義且，且對身體和心靈都有利的事情，是996可望不可及的。

我做過996的工作，也做過007的工作，開始做的時候天天撲在工作上，確實要比現在家裡玩遊戲看劇來的更有意義，但是時間一久，你會發現生活中除了工作什麼都沒有了，有時給家裡打個電話都成了奢侈的事情，後來改做朝九晚五雙休的工作，又一次發現新大陸，每天工作時有激情，下了班就可以做自己喜歡的事情，而且絲毫不會覺得累，週末偶爾睡個懶覺，雖然這種生活顯得有些安逸，但並不代表，我除了工作之外的事情就沒有價值。

再說說，為什麼會有人覺得上班會很疲倦，早上起不來，睡的時間很長還覺得困，其實這都是因為生活不規律，就算你週末在傢什麼都不做就躺在床上一天還是會覺得很累。如果你能堅持每晚十點或十一點前就睡覺，那麼我保證你每個早晨起來都是情神飽滿，注意是要堅持，而不是偶爾這麼一次。

畢竟工作是可以自己選擇的，如果自己有很多有意義且有價值的事情去做，選擇一份工作時間短的工作未嘗不可（前提是收入可以滿足生活），如果想在事業上取得成就，或者想努力的賺錢，996甚至007也未嘗不可，只要能看到希望。但是千萬注意自己的身體，更不要被資本家畫的大餅所欺騙。