招聘資訊中的隱藏套路，你都懂嗎？

招城市綠色配送什麼套路

經常聽人說，職場如戰場

因為你要打怪升級不斷提升

還要與客戶鬥智鬥勇

跟領導左右周旋

所以說，大家在找工作的時候

都是再三思忖對比

就怕入坑深似海

畢竟，從招聘、投簡歷、面試

找工作處處是套路

今天，我們一起來漲漲姿勢

看看招聘資訊中

那些隱藏的套路

01

【工資範圍】

一般如果說工資6K到40K

那麼工資十有八九就是6K

40k？誰認真誰就輸了

02

【公司福利】

實實在在的福利才是王道

如果福利是美女如雲之類

話外音是：我司沒有福利

你們員工自己互相給福利吧

03

【工作時間】

如果公司是彈性工作時間

請注意：上班不彈下班彈

而且只往下半夜彈

04

【薪酬水平】

有競爭力這個詞看你怎麼解讀

可提供有競爭力的薪酬

一般就是跟其他公司差不多

05

【激勵政策】

看到期權激勵拿到手軟

請你先了解下基本工資

一般能彌補你看到基本工資後的腳軟

06

【團隊氛圍】

如果一直強調團隊有活力

那麼，基本上

團隊平均工作經驗小於1年

07

【管理模式】

公司實行扁平化管理

很可能公司還沒招到HR

沒有人管理

08

【晉升通道】

天下沒有免費的午餐

直進核心團隊

很有可能公司就你和老闆兩個人

09

【模稜兩可】

“各種”這個詞真的很好用

提供各種福利

一般細說來就傷感情了

10

【快速成長】

提供全方位成長機會

一般從秘書助理

到貼發票專員

以及外賣小能手

所有技能你都能學會

套路深到可怕

小夥伴們一定要擦亮眼睛

找到一份心儀合適的工作不容易

要像禮品君一樣沉迷工作好好珍惜哦