工作中失誤怎麼辦？一句話：人非聖賢孰能無過，過而能改善莫大焉

過人誰無過過而能改善莫大焉的意思

《左傳·宣公二年》：“人誰無過，過而能改，善莫大焉。”古往今來，多少人犯過錯誤。強大如“智絕”的諸葛孔明，也有街亭之失。職場人更是難免會在工作中出現失誤。

面對工作失誤，成熟的職場人會用積極的態度應對，首先承認錯誤承擔責任，痛定思痛查詢原因，從中汲取教訓，想辦法挽回損失。失誤在所難免，最重要的是如何從錯誤中走出來，做好接下來的工作。

01。 勇敢面對，承認錯誤和承擔責任

工作中出現失誤，可能會對集體帶來嚴重的損失，也會對個人帶來非常惡劣的影響和打擊。越是這個時候，越應該擺正心態，用一顆勇敢的心去面對失誤，才能挽回損失。

出現工作失誤，第一步要做的就是向領導和同事們承認錯誤，這是職場人的道德素質，也是一個職場人應該具備的勇氣和品質。不能懷著僥倖心理，試圖逃避和隱瞞，那樣有可能會讓失誤變成錯誤。

有了失誤就會有損失，輕則會讓大家的工作白費功夫，重則會帶來經濟損失，懲罰在所難免，但是不能因為會受到懲罰而失去承擔責任的勇氣。勇於承擔責任，才會讓人放下心中的疙瘩，讓領導和同事們另眼相看。

02。正視問題，積極查詢失誤原因

常言說得好：失敗是成功之母。任何工作失誤都會有內在的原因。在出現工作失誤之後，如果不找到導致失誤的原因，所有的懲罰都將會失去作用。正是發生的失誤，找到失誤的原因是重中之重。

對工作過程和工作方法進行全面覆盤，不放過任何細節和可疑之處，找到導致失誤的原因，才能從失誤的工作中有所收穫，而不是受到懲罰之後就心安理得，不求甚解。

找原因的方法很多，可以自己順藤摸瓜，也可以找關係不錯的同事共同研究，同樣也可以請教經驗豐富的領導，總之只有一個目的，找到失誤的原因，給自己一個明明白白的解釋。

03。汲取教訓，補強自身短板

承認錯誤擔責任，痛定思痛找原因，都是為下一步更好地工作做準備，最重要的目的就是汲取失誤中帶來的教訓，用失誤來磨礪自己的職場能力，才能夠砥礪前行，爭取更好的工作成績。

針對發生工作失誤的具體原因，制定補強短板的整改措施和行動計劃。如果是學藝不精，就要加強專業知識和業務技能的學習；如果是上當受騙，就要多學一點兒與人相處的方式方法。

工作失誤是職場人的磨刀石，經歷過失誤的磨礪，才能夠更加清醒認識到自己的短板。在工作失誤的過程中，補強短板讓自己更加優秀，汲取教訓讓自己更加智慧，才會有更好的職場前程。

04。結語

任何人面對工作失誤都不可能無動於衷，最重要的是採取什麼樣的方式，從失誤中有所收穫，從而為自己挽回失誤帶來的影響和損失，讓自己變得越來越成熟。工作失誤並不可怕，可怕的是因為失誤而失去奮勇爭先的信心和勇氣。職場如江湖，且行且珍惜！