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英語不好,如何跟外國人相處?
- 由 職場蛙 發表于 足球
- 2021-10-08
如何和別人相處英語作文
之前講過,英語不好也可以進外企,只要面試前幾天的突擊即可。這裡面的要義有二:
英語聽力短期提高,你得能聽懂對方的問題
;
其次就是英語面試都常見問答,你能應付那1小時就行
。
但是,你英語不好卻已經混進了外企,接下來怎麼辦呢?這跟
醜媳婦見公婆
一樣,忽悠得了一時忽悠不了一世啊。
【前半年】
我就是,當初混進了外企,我這外企還不是那種
沒什麼外國人
的外企,同部門10來個人,倆領導,其他8個都平級同事。這平級同事中就
仨外國人
,有一個還坐在我旁邊。大家不知道,
更難聽懂的是日常生活用語
,面試反而好應付。鄰座這小老外第二天早上跟我老招呼:
“Good morning,Henry.It's cold!”
我懵了,“早上好”是聽懂了,後面這啥?“Code?”Code好像是領結的意思?他是不是說我今天
穿西裝沒打領帶
,還是領結?……我不置可否,就微笑,不敢說話。
總之,就是靠猜來聽老外同事的話。開會的時候好一點,就那幾個確定的命題,會後我就躲著他們。老外同事中午叫我吃飯,我趕緊叫上另外幾個中國同事,食堂打飯排隊我生怕跟老外聊天,故意跟他們之間隔開一兩個人。我們同事中有個上海美女,名叫Emily,我就特羨慕她,跟哪個老外都聊得來,人家這聽力和口語,槓槓的。
很快,我參與了公司的一個新專案,名字好像叫做
斯柯達土星
。去參加專案會議,還好,這次的專案經理是個中國人,不過其他來自十幾個部門的與會者,也有好幾個老外,所以
會議
全程也都英文的。
不過這不怕,專案經理全程中式英語,而且是照著PPT一條一條過會,確認專案時間,最後還要投票啥的。你同意,就是代表了你整個部門
“Vote YES”
了,你得全部門事先溝通好,才能投贊成票。你
“Vote NO”
,接下來你得當眾大篇幅講解為何你不同意,異議在哪裡,相關責任人你還得說出來。你看,這本科剛畢業三年的小夥子,真是人艱不拆,說“YES”想讓事件往前進,怕擔責任也不敢;說“NO”,茶壺裡有餃子倒不出來,語言不過關。
這叫進退兩難,左右都不是,你說該怎麼辦?
涼拌,看在高薪的份上,我就這麼支支吾吾的,等散會了,專案經理留下來做會議記錄時,我湊上去用中文解釋給他聽。專案經理大多情商比較高,也不怪我會議上不說,此刻也願意幫我更改下記錄。
總之,就這麼每天一起吃午飯,也每週一兩次會議左一輪右一輪地開,大概半年後就大多能聽懂了,這是個很奇妙的過程。此時,看英文電影的話,也大致有一半以上能聽懂了。
【半年後】
大家注意下,
聽、說、讀、寫
,這是個難度逐漸提高的過程,聽懂之後難點就是說。
有時我們中午出去吃飯,或者哪天食堂不開,也要出去吃飯。碰到有一天,辦公室就剩下我跟一個德國工程師Horst。說來好玩,Horse是馬的意思,德國人這Horst是啥意思呢?我不得而知,我跟Horst倆人出去吃飯,為了避免尷尬,我記得前不久他說他女朋友要來,這周她會先飛到香港,然後來上海請大家吃飯。我就明知故問了:
“When are your boyfriend coming?”
這Horst突然身體離我一米開外,做了個很陌生的堅決表態:
“No,I'm not!”
我納悶了,
我問他女朋友啥時候來,他說他不是
,這啥意思?我突然想到,剛剛說錯了,我這心裡想的是女朋友,嘴上卻問得人家
“男朋友啥時候來”
。你說這嘴是不是蠢到家了?!我立即改口:
“Sorry.Girlfriend!”
Horst聽到後,這才恢復了常態。
這裡是告訴大家,外語你能聽懂意思也不行,你得熟練,別要用詞的時候你再去想,即使想到之後還很容易說一個錯誤的單詞。這就是“說”的熟練程度,
你光“會”是沒用的,你得熟練
。
【禮尚往來】
大約1年後,這外語顯然就突飛猛進了,無論聽說還是讀寫,都遠超我
過去二十年
所學的水平。
第二年,我接了個上汽榮威的專案,公司四個部門派出了四個傑出代表,類似軍令狀。我們四個人接下來了這個任務:將榮威和奇瑞專案的一款導航儀成本,從原先通用同款的400美元在一年內降一半下來,到200美元以下。這任務不輕,仨戰友中,一個大老外。這大老外都60歲了,也才是個經理級別,跟我們稱兄道弟。他兒子也才大學畢業,來中國玩,他還讓他到辦公室來挨個給我們打招呼。
這都是一個專案裡的“戰友”了,我自然就跟這大老外經理玩得好,還幾次受邀去他家裡吃飯。他住的地方,實際上在一幢能看見黃浦江的酒店式公寓裡面,俗稱“望江樓”。據說月租金就六七萬。他也就一個經理級別,公司為何給他安排這麼好的住宿條件的?很快,
第一次做客,就有了答案
:這老外的老婆,是我們亞太人事總監。哈哈,他是佔了老婆的光。
中國有禮尚往來,美國人也應該差不多吧!所以,我也得回請,其中一次在銅川路水產市場,我跟另一個同事一起請他們夫妻倆吃海鮮。點了十幾個菜,倆老外看見了這麼多海里的動物,一個不敢吃,一會長得像蚯蚓,一會螞蟥的,
最終他倆只敢吃蝦
。
後來2009年,我都跳槽了,這對老外夫妻還請我吃飯,因為他們要離開中國了。再後來,大概2010年,收到他的郵件,說在美國又回到了通用汽車上班去了。
【觸類旁通】
這中間,為何我跟這老外玩得這麼好的?我發現其中一個原因
至關重要
,就是我跟他因為工作原因
吵過一架
,我直接猛關電腦,我說我不幹了。好像是關於一家叫做ISSI的晶片供應商報價的事,老外作為專案負責人,他要求我同時向這家供應商全球和中國總部詢價,他冤枉我沒有去詢價,說我忽悠他。很快,他發現我確實沒撒謊,而且做得很認真,於是對我特別好了起來。這可能就叫做
“不打不相識”
,原來古今中外人跟人相處的規律是通用的!
講了這麼長的跟老外相處故事,實際上不是教大家跟外國同事如何相處,而是說明,我這英語渣渣,是如何用一兩年時間就跟公司裡的外國人關係這麼好的。所以,其他新老員工,甚至我的領導,也來不斷請教我問題了,也許是想了解什麼資訊,畢竟亞太人事總監我也熟悉。誰也沒想到要認識啥人事總監,這就是個
觸類旁通
的過程。
只要進了外企,傻瓜待了兩三年也都會說英語了。
進外企工作,才是學好英語的最佳方法
,而不是
學好英語再進外企
。大家的思維方式和行動,可能得反過來,才能走得順,很多事情皆如此。
【汽車行業的受歡迎程度】
再後來我的求職中,明顯感覺到,從德爾福跳出來比較容易,因為是從汽車行業跳出來,其他製造業搶著要人,哪怕行業和專業都不對口。這裡有個備註,汽車行業的TS16949要求,是在一般裝置製造業ISO90001基礎上,拔高、提煉出來的。
要求高了,你從裡面出來,自然就成了人才。反過來,你其他行業想進入汽車行業,則因為沒有行業經驗,十有八九不會要你。所以,第一份工作容易入行,
這裡提醒大學生,校招是你的機會
。
【後續十年】
本文後續,此後十年,外語早就熟練了。我期間面試過幾十家外企,其中還記得的我隨便列幾個:電梯行業有個奧的斯(Otis),印刷行業全球翹楚克里奧(Creo),加油裝置行業第一德萊賽穩(Dresser Wayne),安防裝置公司庫柏(Cooper),當下市值近萬億美元蘋果公司(Apple),醫療診斷行業獨角獸奎斯特(Quest Dianotics),德國工業支柱西門子(Simens),空壓機巨頭英格索蘭(Ingersoll Rand),全球工業巨擘丹納赫(Danaher),還有德國杜爾塗裝(Durr)、飛利浦(Philips)、歐司朗(Osram),英國ABB,法國施耐德(Schneider),瑞典奧托立夫(Autoliv)……
我當然也拿到了不少Offer,跳不跳是另一回事了,前提是你
透過面試並拿到Offer
,主動權在你。
在你英語聾子也是外語啞巴的時候,不去
磨鍊和突擊
,也從來不去
面試和嘗試
,只會空想
“這家大公司我要不要去?”“天上飛過的大雁打下來,晚上是紅燒還是清蒸?”
說明你只會空想不會行動,幹說不練,你最好還是回到學校繼續寫作文,這才更適合你。