拖欠工資超90天或5000元以上的，構成犯罪，最高判7年！舉報建議

拖欠薪資，是困擾咱們工友很久的一個問題了。尤其是到了年底，為了討薪，工友們也是使出了渾身解數，但並不是每個人都能取得滿意的結果。吉工家經常能夠看到工友們吐槽某些工地拖欠工資，而且還是那種一拖拖好幾年的，不知道何時才能把自己的錢拿回來。

當碰上這種事情的時候，工友們也是非常的無力。但是近兩年，針對拖欠農民工薪資的情況，相關部門明顯加大了打擊力度，確保工友們在春節前能夠拿到自己的工資。

拒不支付勞動報酬有什麼後果？

最高人民法院表示，拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬，數額在五千元到兩萬元以上的，或拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬，數額累計在三萬元至十萬元以上，經有關部門責令支付仍不支付的，就構成犯罪，應當依法追究刑事責任。

拒不支付勞動報酬數額較大的，經有關部門責令支付仍不支付的，一般處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；如果滿足前面的條件，同時造成嚴重後果的，判處三年以上七年以下有期徒刑。

農民工該如何舉報拖欠薪資？

1. 實事求是，客觀真實地反映情況

當咱們工友被拖欠薪資的時候，心裡肯定是非常氣憤的，但在解決問題的過程中，一定要冷靜理智，以拿回工資為目的，可觀的陳述自己的遭遇和訴求，避免不必要的誇大和篡改事實，以防授人把柄。

2. 逐級舉報，記錄對方答覆結果，配合提供證據

很多工友也反映，向有關部門舉報的時候，經常會碰上踢皮球的情況，在這裡，吉工家建議，工友們在撥打人社部公佈的舉報電話時，應採用逐級舉報的方式，先地市、再省級、後線上舉報。對方如果推脫的話，明確告知對方不接受處理結果，然後向上一級單位繼續舉報投訴，並記下對方單位、部門和姓名，以向上一級單位反饋。

3. 提高法律意識

很多時候工友們遭遇欠薪，都會不知所措，不知道該怎麼才能拿回自己的錢，這個時候就體現出了法律意識的重要性。該籤的合同一定要籤，保留一份或者拍照，一定不要嫌麻煩，合同是最基本的法律依據，當你放鬆警惕時，就是助長他人心生惡念的開始。

4. 堅定信念，不要輕易放棄

在溝通的過程中，不要輕言放棄，欠錢的都不怕，我們怕什麼，投訴一次不成功，就第二次、第三次直到成功為止，要為自己的權益力爭到底，堅信再努力一點點就會成功。