2021年全新賽制，KPL怎樣“魚”與“熊掌”兼得？

組內迴圈賽怎麼迴圈的

特許經營模式與升降級制度的共存，一直以來都是一個偽命題，而如今，KPL找到了去偽存真方法。

作者：二鬧

圖片：來自網路

去年，由於KPL首次取消了東西部賽區劃分，聯賽轉型為曾經無分割槽的雙迴圈“大亂鬥”，導致聯盟中湧現出一批戰績慘不忍睹的俱樂部。這些“弱隊”在被觀眾詬病影響賽事質量的同時，似乎也凸顯出了聯盟中日益嚴重的馬太效應。與此同時，外界對這些俱樂部集體擺爛的猜測也愈演愈烈。

將時間撥回到現在，KPL2021年新賽季即將在本週揭幕，對他們來說，全新的賽季更像是一個賽事質量的考場，不過有了去年的前車之鑑，即將踏入新賽季的KPL顯然有備而來。

魚與熊掌能兼得嗎？

今年年初，KPL聯盟官方便公佈了2021賽季的新賽制，其中最令人矚目的兩個大動作分別是季前賽與全新賽制的常規賽。在新賽制下，所有隊伍在進入常規賽之前便會按照季前賽成績劃分入S、A、B三檔進入常規階段。

之後，新賽制下的常規賽就成了KPL兼得魚與熊掌的關鍵。簡單來說，新的常規賽分為三輪組內迴圈賽，首輪迴圈賽結束後，所有隊伍便會根據當前成績重新劃分S、A、B組，在三個小組內進行升降級。最重要的是第二輪與第三輪迴圈賽，在第二輪迴圈賽結束之後，位於B組的5支隊伍將全部直接被淘汰出局。第三輪迴圈賽中，除了S組隊伍將爭奪季後賽席位之外，A組的6支隊伍也將爭奪最後4個季後賽參賽名額。

簡單概括來說，新賽制的常規賽相比過去新增了一輪淘汰機制，也就是說，聯盟中將有5支隊伍在常規賽賽程未結束的情況下提前出局。同時這也意味著所有參賽隊伍都必須直面兩次被淘汰的風險。

特許經營模式的短板早就被行業發現了，在固定席位取代原先的升降級之後，整個賽事生態其實失去了優勝劣汰的競爭性，這為不少特許經營聯盟帶來了如賽事質量下降、隊伍之間馬太效應嚴重等不良反應。為了重新啟用隊伍之間的競爭活性，KPL將原本的升降級制度調整為賽程中的分組升降機制。在這一升降機制中，雖然墊底的隊伍不會被“開除”，但是他們不得不面對並不完整的賽程，從結果來說，這樣的新制度與曾經的升降級差異並不大。

除了透過新增的淘汰機制來刺激隊伍向上競爭，KPL新賽季的獎金池也翻了3倍不止，賽季總獎金池提高到了1880萬，這將再度為參賽隊伍打上“雞血”。憑藉兩輪淘汰的“嚴罰”，搭配獎金重賞，KPL正在從特許經營模式的短板與缺陷中尋求突圍。

新賽制能否讓KPL順利透過質量大考？

在探尋一些特許經營聯盟普遍出現“馬太效應”的原因時，筆者發現，一方面，由於特許經營模式下所有參賽隊伍都擁有固定席位，在新勢力的衝擊與新鮮血液的補充方面存在一定的短板，因此，本就稀有的頂級選手基本都被俱樂部視為“非賣品”，較弱的人才流動導致了強隊恆強、弱隊無法翻身的局面。

另一方面，在特許經營模式下，俱樂部們都能夠獲得穩定的賽事曝光，這種模式為俱樂部的商業發展提供了便利性。另外，由於沒有升降級機制，這些弱隊也不存在被淘汰的風險，為了追求利益最大化，這些隊伍的競爭性也逐漸走向消極。

正如上文所說，KPL正在從特許經營模式的各類缺陷、短板中尋求突圍。KPL聯盟公關負責人在接受採訪時表示：“升降機制最直接的的影響就是B組隊伍最後一輪放假了，曝光度少了，對俱樂部運營、休賽期的競技狀態保持也會帶來一定挑戰。”

這意味著在新賽制下，隊伍所獲得的曝光將直接與成績掛鉤，即便是在特許經營模式下，聯盟也堵死了一些弱隊依靠固定席位“吃低保”的想法。

同時為了保證整個聯盟的公平性，KPL聯盟公關負責人也表示：“所有淘汰制的體育比賽中都會面臨淘汰者離場的這個問題，NBA也是如此。成績好的隊伍能獲得更好的回報，其實也是公平的一個重要體現。”

在透過淘汰制來激勵隊伍競爭的同時，KPL聯盟也將繼續沿用根據成績進行商業分成的做法，為成績出色的俱樂部提供更加豐厚的回報，在以公平性為原則的前提下來調動俱樂部的積極性。

不過，這也引出了另一個問題：目前聯盟強弱差異明顯，這種更加嚴格的淘汰機制是否會強化隊伍之間的馬太效應呢？為了解決這樣的問題，KPL聯盟公關負責人明確表示：“未來KPL將繼續透過選秀、轉會、聯盟輔助等公平的渠道為實力較弱的隊伍進行陣容補足和增強。”

拋開聯盟的扶持，新賽制的一部分作用便是啟用隊伍競爭的主觀能動性。不難看出，新賽制與常態化扶持措施的搭配，將進一步推動聯盟尾部俱樂部走出墊底的“舒適區”，鼓勵俱樂部透過成績來獲得更加可觀的收入，以此來保證整個聯賽的質量穩定。

特許經營聯盟該抄作業了

不管是國內還是國際，特許經營模式的電競賽事或多或少都面臨著賽事質量下降的問題，而在這些問題背後，這些聯盟更應該思考的是如何調動起弱隊的競爭積極性，專注於打好手中的牌。在這一方面，KPL現成的新賽制顯然具有極高的借鑑價值。

透過KPL新賽制的內容我們不難發現，KPL正在針對特許經營模式的競爭性短板進行補足與最佳化。在如今特許經營模式盛行的行業大環境下，KPL的嘗試與探索不僅正在對自身問題進行對症下藥，同時對整個行業的發展也具有戰略意義。

此外，對於這些聯盟來說，在想辦法調動俱樂部的主觀能動性之外，還應該對自身所存在的問題進行檢視。舉個最直觀的案例，目前不少電競職業聯賽都有成體系的選秀制度，但是在過去一段時間中，俱樂部透過選秀制度淘到“金”的案例屈指可數，這種結果與NBA等傳統體育聯盟的選秀形成了鮮明對比，也是不少弱隊實力無法穩定提升的原因之一。

賽事質量能否經得起推敲事關聯盟的長期發展。因此，在鼓勵特許經營電競聯盟向KPL抄作業的同時，聯盟們也都應對自身有可能存在的問題或者一些短板提起重視，想想如何為俱樂部們打好“輔助”。