富源縣舉辦首場農村勞動力轉移就業“百日行動”專場招聘會

富源縣緊緊圍繞農村勞動力轉移就業“穩存量、調結構、提質量、促增收”目標，搶抓農村勞動力轉移就業的視窗期和黃金期，按照“穩、轉、補、調、保”的工作思路，深入開展崗位推送、送崗上門、持續服務等活動，紮實穩步推進農村勞動力轉移就業“百日行動”工作。

1月11日，富源縣舉行2023年首場農村勞動力轉移就業“百日行動”大河鎮專場招聘會，招聘會採取現場送崗位、送服務等方式進行。招聘現場，來自大河鎮各村委會的300餘名群眾積極參與招聘活動，與企業工作人員現場面對面、心貼心交談崗位情況、工資待遇、福利待遇、交通補助及工作、生活環境情況，並對招聘崗位表現出強烈興趣。本場招聘會提供就業崗位3000餘個，現場報名200餘人，明確與企業代表達成就業意願120餘人。

下一步工作中，富源縣人社局將緊緊抓住有利時機，充分利用滬滇勞務協作機制，加強與勞務協作地的協調對接，加大宣傳引導，組織動員、服務保障的力度，將持續舉辦線上線下招聘會，把服務送進萬家，深入開展農村勞動力轉移就業穩崗留崗、轉移輸送、查缺補漏、最佳化結構、溫暖人心、提技強能、跟蹤服務七項活動，為農村勞動力提供更多和更高質量的轉移就業服務。

【來源：曲靖珠江網】

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