嫉妒心理是怎麼形成的？答案就在早期家庭教養中

第02節–嫉妒心理是怎麼形成的？

作者：蔡銀兵

嫉妒是人性當中的一大劣根，嫉妒的人常常見不得他人過得好，拒絕他人的優秀。嫉妒是一把雙刃劍，一面用來傷害別人，另一面也劃傷了自己。嫉妒更是一個套在心靈上的緊箍咒，時刻折磨著心靈。

周盛澤（化名）是一家公司採購部的職員，初入公司時，與同事們相處較為融洽，待人也頗有禮貌。就在周盛澤加入公司不到兩個月，一位新來的同事鍾先生，徹底打破了採購部的寧靜。

據說鍾先生學歷很高，並且工作能力也頗為出眾。在此後的日子裡，鍾先生時常受到領導的誇獎。而工作成績平平的周盛澤，心中難免感到不平衡。在工作中，總是有意無意地針對鍾先生。

雖然鍾先生也意識到了周盛澤有意地針對，但出於工作考慮，始終如一地繼續埋頭於工作，不涉及個人感情問題。可是周盛澤卻不依不饒，非但不顧全公司大局，還總是為了打壓鍾先生而把採購部搞得一團糟。

最後領導傳喚周盛澤單獨至辦公室，並做出了嚴厲地批評，並告誡周盛澤以後不要再感情用事，專心工作。其實領導也知道，周盛澤是因為嫉妒鍾先生的高學歷與工作能力，才會心裡感到不平衡，繼而處處針對鍾先生。

但嫉妒心強盛的周盛澤，怎麼也不肯罷休，還是把個人情緒帶到工作中來。在此後的一段時間裡，不僅領導冷落他，就連其他幾個同事也都疏遠了他。被孤立的周盛澤，終於選擇了辭職，也就此失去了一份工作，失去了一個大好前途。

其實，生活中的周盛澤，就跟工作時一樣，常常會因為嫉妒周圍人而將自己陷入孤獨的境地。因此，周盛澤的朋友很少，即便是玩得比較好的兩個發小，都瞭解他是個心胸狹隘的人。

不論是在日常生活中，還是工作與人際交往中，周盛澤總是無法與人建立起良好的人際關係。這跟他一向偏執、嫉妒且自我的個性不無關係。

作為心理學研究者，我不會只擷取人格成長中的一個片段，或某種性格特點，就給這個人下結論，說這個人是好的或壞的。因為一個人的性格特點，往往是在後天成長過程中，逐漸習得的。

更何況，這個世界以及每個人並沒有所謂的好與壞，只有容易相處或不易相處。又或者能帶給人積極正面的能量，或給人以負面消極的情感之差。我們也不能因此就給一個人下結論，說他是好人或者壞人。