您現在的位置是:首頁 > 垂釣

送書福利丨《你好,李煥英》:誰才是最有權力的人?

  • 由 澎湃線上 發表于 垂釣
  • 2022-09-10
簡介我們為什麼會嚮往權力

蹺蹺板粵語怎麼表達

在最近熱播的電影《你好,李煥英》中,賈玲張小斐演繹的催人淚下的母女情外,沈騰飾演的沈光林作為影片的笑點擔當,一點也沒讓觀眾失望。

作為廠長的兒子,沈光林享受的得天獨厚的資源和優勢:

不會粵語,卻可以做合唱團的領隊;

為了做廣播員,可以建一個廣播站;

文藝演出中出糗,臺下的觀眾不敢笑;

可以跟廠裡最漂亮的女孩子約會;

想南下深圳,父親也可以給他提供一個分廠主任的職位,雖然他沒接受……

在他身上,似乎處處體現著權力二字。

送書福利丨《你好,李煥英》:誰才是最有權力的人?

我們經常在別人身上看到權力的影子。

但權力究竟是什麼?

從定義上說,權力是控制他人及其結果的能力。因此,我們的權力取決於他人對我們的需要程度。有人需要我們時,或者我們比其他人更能滿足他們的需要時,我們就比其他人擁有更大的權力。

比如,目空一切的沈光林,因為想追求英子,總是對賈曉玲的安排言聽計從。

送書福利丨《你好,李煥英》:誰才是最有權力的人?

我們為什麼會嚮往權力?

傳統的權力觀告訴我們,權力大的人才是人生贏家。

而心理學家則認為,我們之所以在乎權力,是因為我們害怕死亡,而權力可能會帶來某種永生。一個人掌握的權力越大,就能活得越長久、越精彩,甚至在他離開人世之後,依然能夠活在別人的心中。

生而為人,我們都有對權力的需要。

送書福利丨《你好,李煥英》:誰才是最有權力的人?

權力需要指希望對他人產生影響以獲得威望、獲得比他人更強大的感覺的動機。

在很多情況中,權力動機具有很大的作用。談判中,權力動機高的人比權力動機低的人更能堅持自己的意見,獲取更有利的結果。權力動機驅動的人在成功時會進行無意識的學習,在下一次重複自己的行為。失敗時也會進行無意識學習,學會不重複自己的失誤。

權力動機是好還是壞?

心理學家認為,權力動機有兩種表現形式,如何表現取決於人們在社會化的過程中是否獲得了責任感。

對於有強烈責任感的人來說,權力動機能夠促使他們產生對威望的自覺追求。在對威望的自覺追求中,權力動機會以社會認可的方式表達出來。比如負責的領導總能得到下屬的愛戴,靠譜的圓融更容易得到合作者的青睞。

不過,對於沒有這種責任感的人來說,權力動機會導致他們施加影響的方式出現問題,包括職場PUA、職權騷擾等。

送書福利丨《你好,李煥英》:誰才是最有權力的人?

美國知名社會心理學和組織行為學教授德博拉·格林菲爾德在《權力》一書中寫到:慷慨地使用權力,把他人利益放在首位,打下信任的基礎,並且使得他人也願意按照這樣的方式為人處世,這就是權力的意義。

我們應該如何使用權力?

我們不能有效使用自己的權力,就會耽誤工作效率,甚至影響我們的職業發展。那麼我們應該如何使用權力呢,在《權力》一書中有幾個方法可以嘗試:

明確底線

無論你在與同事競爭職位,還是身處上級或下級工作崗位,明確底線是平衡權力所需的手段。

這就像是站在蹺蹺板上,你必須知道如何控制身體平衡,或者要配合對方的動作,以免掉下來。

而作為職場人,我們需要支援上司,但有時也必須看清現實。比如,有時上司會犯錯,有時他們會越界,這時你就必須讓上司知道,你清楚自己的位置,也會維護自己利益。如果他們不能改變對待你的方式,你就會想要離開。

敢為人先

加州大學伯克利分校曾進行了一項研究,心理學家們發現同等地位的人在回答一組問題時,表現得過於自信的那些人比表現得中規中矩的人更容易贏得地位。

送書福利丨《你好,李煥英》:誰才是最有權力的人?

即使團隊成員知道他們最尊敬的那些隊友回答錯誤,這些表現得過於自信的成員的地位也不會受到損害。

這項研究表明,過度自信並不像我們想象的那麼危險。我們大都敬佩那些甘冒個人風險推動團隊前進的人。

當團隊處於危機之中,需要更強大的力量來掌控局面時,強勢專斷、敢為人先地使用權力比庸庸碌碌、甘居人後的做法更受歡迎,也更受推崇。

表達尊重

權力的使用通常會讓人聯想到支配與脅迫,或者是強迫別人出於恐懼做出違背自己意願的事情。但是,權力不僅僅是使用武力威脅他人的能力。

權力是一種社會槓桿,可以建立關係、強化關係。等級關係可以使人們一起工作,高效地完成共同的目標,因為他們不必爭奪控制權。

在職場中,權力不僅意味著獨斷專行,表達尊敬甚至服從的能力也可以帶來權力。

如果使用得當,帶著尊敬他人的心理使用權力,可以為我們贏得地位,因為這被視為胸懷坦蕩:它可以幫助提高團隊決策質量,可以讓別人感覺受到重視,並且非常有利於贏得他人的信任。

送書福利丨《你好,李煥英》:誰才是最有權力的人?

表演權力

在職場中,我們經常會感到無助的時候,比如跟客戶的談判陷入別動,領導希望我們能勇敢站出來,破解困境,提出解決方案,但我們自身可能對自己不夠自信,瞻前顧後畏首畏尾,遲遲不能做出判斷。

這時,我們可以利用想象力,為自己設定一個情景,在這個情境中,主角面臨著跟我們一樣的難題,想象一下他們會怎麼應對,是猶豫不決還是勇敢堅毅?他們會如何進行下一步計劃,如何跟客戶溝通,是底氣不足還是舉止得體?然後把自己當成這個主角來面對當下的境況。

運用想象力不能改變我們的真實身份,也不能改變我們所處的現實環境,但它可以改變我們的自身體驗和對所處環境的體驗。

送書福利丨《你好,李煥英》:誰才是最有權力的人?

學會運用權力不會像灰姑娘搖身一變,而是一個緩慢累積的爬坡曲線,需要不斷的嘗試,加油吧,打工人!

《權力》存在於每一種關係中,並且透過我們在生活中扮演的角色進行體現。當權者應將責任置於權力之前,將發展置於事實之前,以集體利益為重,並重視自己所處的環境,這樣才能更好地利用權力。透過學習如何正確使用權力,我們就能更好地預防權力濫用,阻止因權力濫用而危害世人。

送書福利丨《你好,李煥英》:誰才是最有權力的人?

送書時間

留言說說你對權力的認知

2月25日選3個最走心的留言

各送出一本《權力》~

快來留言吧~

原標題:《送書福利丨《你好,李煥英》:誰才是最有權力的人?》

Top