復員、逐月和轉業這幾個安置方式該怎麼選？

復員、逐月、轉業這幾個，你會怎麼選？最近新政策出臺引起了大家的關注，只不過政策出臺後，好多人是看不到完整的檔案，目前瞭解到一些政策，只是關鍵性的資料，對於一些具體的情況，好多人還是都不太瞭解。

從這一次新政策，復員的政策有所放開，有人說是好事，不管好不好走人，至少能夠讓一些想走的人看到一些希望。

對於轉業，不少人說，“轉業是智者的選擇”，但是轉業到底是否合適？這個情況，也只是如魚飲水，冷暖自知。

逐月的具體的環節沒有公開，但是一張神圖卻讓大家解到其中一二，如果能夠在漲工資的基礎上，逐月可能還是一個不錯的選擇。

對於復員來說，好處是能早點離開部隊，壞處是沒有任何的保障待遇。對於復員這一政策，近年來一直褒貶不一，給人感覺好像犯了事是的，現在卻有好多的年輕幹部願意復員回地方，他們是想年輕到地方再做點自己想做的事。

對於逐月，是自主的2。0升級版，但可能還是有區別，要不都不會改，並且這一次條件提升了，幹部16年幹齡，士官16年士齡，現在條件下四級軍士長都不符合條件，後面會不會延長服役年限不知道，還是等確切訊息。

轉業是大多人選擇的安置方法，這是因為安置的穩定，唯有穩定才能讓人安心。

所以，你認為復員、逐月、轉業，應該如何選比較好呢？