我說HR是最強文案撰寫者，你同意麼？

HR這個神奇的人物，總是重新整理我的三觀。

為什麼這麼說呢？

因為我以為HR只是每天坐在辦公室喝著快樂水就有面試者投簡歷，但其實不然……

他們為了找到合適的候選人絞盡腦汁，竟然開始自己寫起了招聘文案，文案水平比得過房地產經紀人，碾壓得過微商大佬，甚至讓文案工作者自嘆不如，撰寫能力真是一山更比一山高！你若不信，空口無憑，我們且往下看。。。

01

當你遇上寫“土味情話類”文案的HR

曉得什麼是活用歌曲的魅力麼？——“莫文蔚的陰天，孫燕姿的雨天，周杰倫的晴天，都不如你來我們公司和我聊聊天”

如何“霸道總裁式”招聘？——“最近業界總有謠言說我們公司想要挖你來面試，我想澄清一下，那不是謠言”

浪漫情話必有“星”——“你知道你和星星有什麼區別嗎？星星在天上，而你在我面試名單裡”

上面不是最土還有更土——“我以前認識你吧？-不認識吧。-那為什麼我感覺你就是我夢中的那個候選人？”

……

文案點評：遇上擅長寫土味情話文案的HR，那麼恭喜你，你的面試就成功了一大半，因為他們求賢若渴，感情真摯，為人善良可愛，什麼薪資待遇的，一切好說~

02

當你遇上文案風格幽默風趣的HR

你見過讓你作詩的HR嗎？——“（ ）行我素，無關緊（ ），自（ ）麻煩，鬼斧神（ ），天（ ）之合。把答案發給我，我們的故事就開始了。”

見過最豪橫的HR是這樣的——

“we need a trainee，the old one become CEO.

（我們需要一名實習生，因為之前的那位已經成了CEO。）”

隱晦而又直接的矛盾HR——“如何在這物慾橫流的社會獨善其身—窮！但我想讓你‘合群’，話不多說，聯絡我！”。。

……

文案點評：好看的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一。惹哭員工的HR好做，逗笑員工且謀福利的不多，遇到了，就抓住吧！畢竟機會是留給少數人的，遇到一位幽默風趣又辦實事的HR是少有的緣分。

03

當你遇上擅長直擊心靈式文案的HR

反映現實系列——“相親相完了？打牌打累了？那你，對自己滿意嗎？對未來迷茫嗎？對工作有著落嗎？如果沒有，請聯絡我！！！”

不差錢系列——“你懷才不遇？正好，我們老闆懷財不遇。”

直接挖人系列——“你不是沒有能力，只是平臺不對，來我們公司，因為你可以輸在人生起跑點，但絕不能輸在人生轉折點。”

。。……

文案點評：當你遇上這樣的HR，請你跟TA走！因為TA認得清現實，懂你的不言而喻，他們直接“剛”不是沒有道理，是他們有足夠的底氣，能給你好的平臺，為你的事業負責！

他們始終相信沒有聊不動的候選人，只有不會招聘的HR！

在一個企業裡，HR常常被定義為不好的角色，對於面試者，HR又是被定義為掌握命運的人，總而言之，HR是常背鍋卻不怎麼討喜的人物。但我想說，HR在公司承擔了太多的角色。

他們是業務員，不停地招人，就是在做業務；

是文案工作者，寫得了動人的招聘文案；

是公關人員，不停地為公司做著品牌宣傳。。。

所以，請善待你身邊的HR，因為他們是真正的“給予者”，他們給予企業協調各部門之間關係的幫助，給予員工無論工作還是生活的幫助，給予面試者知曉公司資訊的幫助等等，我們都從他們身上獲得了幫助！

但是現在，我只想說HR是最強文案撰寫者，你同意嗎？

歡迎評論區，說一說，你見過哪些深入人心的HR招聘文案~