師傅5年未漲薪，臨走前擦洗一遍機床，一週後老闆驚慌失措！「標杆精益」

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職場的朋友們多多少少都經歷過幾個老闆，理想中的老闆都是平易近人或者大方情商高的，但現實總是很殘酷，有那麼幾個老闆真的不盡人意，有的嚴厲刻板，稍有不順就大放厥詞，有的好高騖遠不做事實，有的摳門自私，讓人煩不勝煩。

前段時間，一名老師傅和我們說起了他辭職的事情，聽罷令人佩服不已！

這名老師傅在一家工廠工作了5年之久，月薪7000元，但是一直未曾漲薪。本來出於交情，老師傅也沒有提過，但是，看著與日俱增的物價，孩子上學的開銷，他就忍不住找老闆提了一下工資事情，能不能漲到8千元。

但是這名老闆聽了以後，先是委婉地講情義，又提到，看你平時挺清閒的樣子，沒有必要漲工資吧？這名老師傅立刻就火了，自己平時在車間，看起很清閒的樣子，是因為工作早已經做好，機器也沒有什麼毛病，這還不都是因為技術好，不用操心？

正好有一家工廠開出了不錯的條件，月薪10000，所以這名老師傅就決定跳槽，臨走前用砂紙擦洗了一遍照顧了許久的機床，老闆開始也不以為然，誰知走後一週，就驚慌失措了。

因為自從這名老師傅走後機床就出了問題，但是新手們又不能精確到資料，現在這名老闆因為機床誤工的事情要面臨一大筆損失，焦頭爛額。

這名老師傅和我們解釋道，他走之前可不是簡單的擦洗，就是想讓這個摳門老闆吃個教訓。我們瞬間懂了。

1。老闆為人不厚道

首先不得不說，這個老闆真的是自找的。自己摳門，不給為自己工作了5年之久的老師傅漲工資，而且混淆是非，老師傅做的工作相信老闆應該自己挺清楚，看著他清閒卻不知人家做了多少的努力，這怎麼可能呢？只不過是摳門的藉口，為人不厚道，這樣的老闆確實不值得追隨，面臨這一大筆損失也是罪有應得。

2。正確的辭職方式

其次，這名老師傅的辭職方式實在是又解氣又體面。自己受不了老闆的刁難，當然可以選擇辭職。而且這名老師傅已經找好了下家，相信憑他老道的技術，在哪裡都會工作得很好。

這就給筆者一些啟發，雖然不鼓勵裸辭，但是有後路的辭職，走之前還戲弄一下惡毒老闆，實在是很令人痛快呀。這才是正確的辭職方式吧！

現實生活中，我們難免會遇見奇葩老闆，面對這些老闆摳門自私的要求，我們往往學會了忍受，但誰又不想像這名老師傅一樣呢？

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