科順2020年報公佈：上市三年營收增長3倍，直衝百億目標

2021年4月21日，科順股份2020年度報告公佈，其中，營業收入62。38億元，較去年同期增長34%；歸母淨利潤8。90億元，較去年同期增長145%。

2020年是科順股份成立第24年，也是A股上市的第三年，從上市前2017年營收20。39億元，到2020年營收62。38億元，上市三年，再造了2個“科順”。

我們為什麼上市？

上市做了什麼？

是否如預期成長？

三年來，科順股份始終心存敬畏

敬畏市場，敬畏資本，敬畏規則

以初心規劃未來

以責任心共創成果

以利他心共享美好

穩

上市三年來，科順股份營收、淨利潤、總資產等穩步提升，營收年複合增長率達45。17%，淨利潤年複合增長率59。98%。

品質穩定，生產平穩，合作伙伴長期穩定……“穩”的底下，是系統支撐構築的堅固基石。

不斷完善生產佈局

2017年初，只有佛山科順和崑山科順兩個生產基地正常生產，這三年來，科順陸續投產了德州、南通、重慶、鞍山的生產基地，特別是2020年隨著湖北荊門、陝西渭南生產基地全面竣工，整體產值共增長了5倍，訂單平均交付時間縮短60%，物流單位成本下降30%。

不斷提升智慧製造水平

上市三年來，科順股份持續引進國外先進製造裝置，同時自主研發生產線，引入第三方專業機構不斷強化物聯網建設，提升智慧製造水平。

構建更系統的組織與人才發展體系

2020年公司員工總數3378人，而2017年員工總數為1992人。三年來，我們用不足70%的員工增長，實現了3倍多的營收增長、4倍多的利潤增長。同時員工結構更加合理，人均年齡逐年下降、高學歷員工佔比逐步提高。

為了提升組織與人才發展效率，科順引進世界知名的人力資源管理諮詢機構“美世諮詢”協同佈局人才戰略，打造高效合理的組織與人才體系。

打造優秀企業文化

正式釋出企業文化理念體系及企業管理基本法，二者相互論證、相互推導，涵蓋發展、組織、經營、管理、人才等諸多方面，對指導企業未來發展具有重要意義。

踐行社會責任

2018年開始，科順股份每年釋出企業社會責任報告，我們追求與合作伙伴長期相伴成長，顧全供應商、經銷商、施工服務商、合夥人等各方面的合理利益，確保真正的共創共享。

隨著城市的不斷建設發展，防水行業擁有更廣闊的市場空間；監管及產業政策對防水行業的逐漸規範，下游客戶對防水產品品質要求不斷提高，防水行業集中度逐年提升，科順股份擁有更大的發展機遇。

在外部機遇與內生增長的雙重動力下，科順股份在2020年釋出了首個“百億”目標，在三年後的2022年，科順股份期望實現首個“營收百億”目標，同時，在業務結構、渠道佈局、盈利能力上也將最佳化提升。

▲科順股份首個“百億目標”釋出

與長期同行者共創共享

上市三年，是科順股份發展歷程中極其重要的三年，科順和科順人們也同樣期待著未來三年，為百億，共奮進。

“與長期同行者共創共享”，科順股份向來以高質量發展為方向，以推動行業規範化發展為責任，堅持長期主義，堅持為客戶提供具有高價值的產品與服務，下一個三年，科順會有怎樣的成長？再下一個三年，又將會成長為怎樣的企業？唯堅守初心，能創造未來！