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吳孝水深入立訊精密開展調研

  • 由 瀟湘晨報 發表于 垂釣
  • 2022-11-05
簡介在座談會上,吳孝水詳細瞭解了企業現有員工人數、用工缺口、工作環境、工資待遇等情況,詢問了企業的生產經營情況、今年的銷售計劃及存在的問題,徵求了企業對經開區用工幫招工作的意見和建議

滁州立訊工資待遇怎麼樣

5月14日,滁州經開區黨工委書記吳孝水赴立訊精密工業(滁州)有限公司就企業用工留工問題開展專題調研。經開區管委會二級調研員夏廣北,企業服務中心等有關部門負責人陪同調研。

在座談會上,吳孝水詳細瞭解了企業現有員工人數、用工缺口、工作環境、工資待遇等情況,詢問了企業的生產經營情況、今年的銷售計劃及存在的問題,徵求了企業對經開區用工幫招工作的意見和建議。

吳孝水指出,企業要謀求更好更快發展,解決用工留工問題是當務之急。企業作為用工主體,要發揮好主觀能動性,積極拓寬招工用工渠道,探索直招模式,想方設法第一時間把招工資訊傳遞出去。要利用好皖北地區人力資源豐富的優勢,動員其儘可能多的來滁就業。要營造良好的用工氛圍,提高長期性固定員工佔比,形成員工和企業健康發展的良性互動機制。要適當改善勞動強度,加強人文關懷,進一步提高裝置自動化程度和企業內部管理水平,增強員工對企業的歸屬感。經開區各有關部門也要增強服務意識,把緩解“用工難”作為擦亮“亭滿意”營商環境服務品牌的重要抓手,不斷創新招工舉措,加大宣傳力度,切實以實際行動幫助企業解決用工難題。

走進生產車間,吳孝水察看了生產裝配線和產品展示,得知企業準備投資新的專案時,他十分高興,希望企業進一步紮根滁州,擴產能、上規模、上臺階,經開區將用心用情做好服務保障,為企業做大做強保駕護航。

(綜合辦公室、企業服務中心)

【來源:滁州經濟技術開發區管理委員會】

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